主动辞职有什么损失吗

咱来好好唠唠这主动辞职的事儿。从经济补偿那方面讲，就好比你在一家公司好好干活，结果公司没按照合同约定给你提供好的劳动保护，或者没按时足额给你发工资，这时候你主动辞职，那你就有权利去要经济补偿。可要是没啥特殊情况，就因为自己想走就辞职，那可就别指望能拿到经济补偿。
再说那失业保险，就好像你平时交了一笔钱放在那儿，等你失业了就能领出来用。但要是你主动辞职跑了，那这失业保险金就跟你没啥关系，就跟你去超市买东西，没付钱就想把东西拿走一样，那肯定不行。
要是你跟单位签了服务期协议，那可就更得注意。这就跟你跟朋友约好了一起出去玩，结果你突然说不去了，得给朋友赔个不是或者承担点啥损失一样。你主动辞职违反了服务期协议，那可能就得承担违约责任，比如要赔给公司一笔钱之类的。
不过，主动辞职也不是啥坏事，它就像是给你打开了一扇新的门，让你能自主地去选择自己想要的职业发展方向，不用再在那个让你不满意的工作环境里继续耗着。而且，辞职的时候一定要按照法定程序来，提前通知用人单位，把工作交接好，就像你搬家的时候要把东西整理清楚，交接给新的主人一样，这样才不会出乱子。