给小包工头干活受伤找谁赔偿

给小包工头干活受伤这事，那可真是麻烦得很。就好比说，有个员工在给小包工头干活的时候不小心受了伤。要是这小包工头压根就没有相应的资质，那可就不得了，这发包方就得乖乖地承担连带赔偿责任。就好像一个调皮的孩子做错了事，那他的家长得跟着一起受罚一样。这受伤的员工，就可以理直气壮地向小包工头去主张赔偿，像医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金之类的，一样都不能少。要是这小包工头没钱赔，那员工也不用着急，直接去找发包方，让他们承担连带赔偿责任就行。
不过，要是能证明这受伤的员工自身存在过错，就像一个人明明知道红灯不能闯，却偏偏要闯，那他自己也得承担一定的责任。就好比一个学生在学校里违反了纪律，他自己也得挨批评受罚。所以，这受伤的员工一定要及时收集相关证据，像工友的证言、工作记录、医疗记录等等，这些都是以后维权的重要凭证。
而且，员工也不用害怕，不用着急，先和小包工头以及发包方好好协商一下赔偿的事情。大家坐下来，心平气和地谈一谈，说不定就能把事情解决了。要是协商不成，那就别怕，直接向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼，让法律来给他们一个公正的裁决。这就像是在一场激烈的战斗中，我们要拿起法律的武器，为自己的权益而战。

在给小包工头干活时不幸受伤，关于赔偿责任主体的确定那可就没那么简单。
通常情况下，如果小包工头压根就没有相应的资质，这时候发包方就得扛起连带赔偿的责任。受伤的人，完全可以去找小包工头要求赔偿，像医疗费、误工费、护理费，还有那伤残赔偿金之类的，都能找他要。要是小包工头没啥钱赔偿不了，那就可以向发包方去要求承担连带赔偿的责任，让发包方也一起出这份钱。
不过，如果能够证明受伤者自己本身是有过错的，就像没遵守安全规定之类的情况，那受伤者自己也得承担一部分责任。所以，大家一定要记得及时去收集相关的证据，比如说工友的证言，工作时的记录，还有医疗方面的记录等等，这些证据可重要，能为后续的维权提供很大的帮助。而且，最好先和小包工头以及发包方好好商量商量赔偿的事儿，如果协商不成，那就别犹豫，赶紧通过法律途径来解决，要么向劳动监察部门去投诉，要么就直接向法院提起诉讼，让法律来为自己讨回一个公道。

给小包工头干活时受了伤，确定赔偿责任主体可没那么简单。
通常情况下，如果小包工头压根就没有对应的资质，那发包方就得承担连带赔偿的责任。受伤的人，可以去找小包工头要赔偿，像医疗费、因为不能干活而损失的误工费、照顾自己的护理费，还有要是伤得严重了的伤残赔偿金等等这些都能要。要是小包工头没能力赔偿了，那就可以向发包方要求他们承担连带赔偿责任，让他们一起出钱给咱把损失给补上。
不过，如果能证明受伤的人自己有过错，就像没遵守那些安全规定之类的，那自己也得承担一部分责任。所以，咱得赶紧把相关的证据收集好，比如工友们的证言、工作时的记录、去医院看病的医疗记录等等，这些证据可重要，能帮我们以后维权。而且，咱可以先试着和小包工头以及发包方商量商量赔偿的事儿，如果商量不拢，那就可以通过法律途径来解决，要么向劳动监察部门去投诉，要么就直接向法院提起诉讼，让法律来给我们一个公道。