公司结业不给补偿金怎么办

你可得好好记住。公司结业时不给付补偿金，那可绝对是违法的行为。就好比你辛辛苦苦在一家公司干了好几年，结果到最后公司结业了，却不给你一分钱的补偿金，这就跟你辛辛苦苦种了一年的庄稼，到收获的时候却被别人给抢了一样让人恼火。
首先，你一定要主动与公司进行协商，这就像是你去跟老板讲道理一样，要明确地提出你的合法诉求，让老板知道你是有权利得到补偿金的。要是协商没啥效果，那你可千万别着急，得赶紧准备好那些重要的证据，像劳动合同，那可是证明你和公司有劳动关系的关键东西；工资发放记录，能证明你在公司工作期间的劳动成果和应得的报酬；还有工作证明，能说明你在公司的具体工作情况。准备好这些证据后，就可以向劳动监察部门投诉举报，就好像你把公司的违法行为告到了有关部门那里，让他们来帮你主持公道。
或者，你也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是免费的。而且仲裁的时效只有一年，所以可得抓紧时间。在仲裁过程中，你一定要清晰地阐述你的工作情况，把你在公司是怎么干活的，公司结业的具体事实，以及你为什么没有获得补偿这些情况都详细地说出来，就像给仲裁委员会的人讲一个完整的故事一样，让他们能清楚地了解你的情况。
要是对仲裁结果不服，也别慌，你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。这就像是最后一道防线一样，一定要坚定地维护自己的合法权益。
总之，只要你通过合法的途径去争取，你的合法权益肯定是能够得到保障的，可不能让公司随随便便就欺负了咱。

当公司结业却不给付补偿金时，这是明显的违法行为。
首先，您应当积极与公司展开协商，态度诚恳且坚定地向公司明确提出您应得的合法诉求。在这个过程中，要保持理性和耐心，与公司进行充分的沟通。
若协商未能达成一致结果，您需提前准备好相关的重要证据，像劳动合同，它是明确您与公司劳动关系的重要文件；工资发放记录，能直观地反映您的劳动报酬情况；还有工作证明，用以证明您在公司的工作经历和职责等。准备好这些后，您可以向劳动监察部门进行投诉举报，让相关部门介入处理。
当然，您也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，劳动仲裁是免费的，并且有一年的时效限制。在仲裁过程中，您要条理清晰地阐述自己的工作情况，包括工作时间、工作内容、工作职责等；详细说明公司结业的事实，如结业的时间、原因等；以及着重强调您未获得补偿的情况，包括应得的补偿金额等。
如果对仲裁结果不满意，您还拥有法律赋予您的权利，在规定的时间内可以向人民法院提起诉讼。
总之，只要您通过合法的途径去维护自己的权益，那么您的合法权益一定能够得到有效的保障。

公司结业却不给予补偿金，这可是妥妥的违法行为。咱第一步，一定要主动跟公司去协商，把自己的合法诉求明明白白地提出来。要是协商半天都没个结果，那咱就得赶紧准备好相关的证据，像劳动合同、工资发放的记录，还有能证明你在这儿工作过的那些材料之类的，然后赶紧向劳动监察部门去投诉举报。
要不就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁就行，这仲裁是不收费的，而且还有个时效，是一年。在仲裁的时候，一定要把自己的工作情况讲得清清楚楚的，把公司结业的那个事实原原本本地说出来，再把自己没拿到补偿的情况详细地讲一遍。
要是对仲裁的结果不太满意，也别着急，在规定的时间内咱还可以向人民法院提起诉讼。
总之，只要咱们走的是合法的途径，咱们的合法权益肯定是能够得到保障的，可不能让公司随随便便就把咱们的权益给侵害了。