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托欠工资怎么办?
遭遇企业拖欠工资，可拨打全国统一的劳动咨询投诉热线12333（大部分地区24小时服务）或12345投诉，劳动监察机构将依法监管并勒令支付。如公司仍不解决，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，不满可15日内起诉。还可依据《劳动合同法》第三十条申请支付令。请保留相关证据，详询法律专家。
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劳动纠纷
我们两个是没有结婚证订过婚的，男方二审起诉理由是怀疑我出轨怀孕时间，现已开完庭一个月了，开庭男方并没有出面委托律师全权代理，在法庭上拿不出我出轨的证据(我并没有出轨)，怀疑我怀孕的时间但我有新证据，流完产之后发现是葡萄胎不是正常小孩，法官说不能以正常小孩推断怀孕时间，但对方律师仁以正常小孩推断怀孕时间不听法官的话，我拿出了住院清单以及化疗费用，给对方看了化疗现状(掉了很多头发)，对方律师仍不承认是男方的问题，全挂到我的头上说我是身体有问题(实际上我身体很健康)，而对方整天抽烟喝酒熬夜还患有胃病。自从知晓我怀孕之后对方一句问候一个电话都没有，反而还把我拉黑，之前对方还不承认小孩是他的，从知晓我怀
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
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公司托欠工资怎么办
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[律师回复] 您好，我是包头 的亚律师
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[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。
虽然只有一位业主代表签字，且另一业主代表反对，但如果在签订合同的过程中，电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权，或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效，那么合同可能会被认定为有效。
然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。
综合来看，如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权，且电梯安装公司对此明知或应知，或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形，那么合同可能会被认定为无效。否则，合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据，由法院来判断。
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然而，合同中约定了 3 日内业主付第一笔款，而公司未要求收款，这一情况不能直接导致合同无效，但可能影响合同的履行和双方的权利义务。
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老板托欠工资怎么办
遇到老板拖欠薪资，劳动者可向劳动监察大队投诉，或启动劳动仲裁程序，如仍无法解决，可向法院提起诉讼。如有欠条，劳动者可携带相关证明文件向法院申请强制执行。此外，劳动者还可依法向法院申请支付令。确保您的权益得到维护。
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老板托欠工资不给怎么办
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公司托欠工资应该如何办
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