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公司这种行为是否构成拖欠工资？
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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工资替代通知金这种行为是否合理？
一般代通知金的行为是涉及到员工的切身利益，但有时员工并不清楚这其中的问题，那么工资替代通知金这种行为是否合理？根据有关规定来看，除非在有之前协商好的前提下，工资才可以替代通知金，否则就是不合理的。下面我们一起来详细了解。
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拖欠工资多久构成违法行为
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