降职又降薪被迫离职怎么赔偿

[律师回复] 双方都可以起诉离婚，小孩抚养根据有利于小孩成长的原则判决。

[律师回复] 工伤保险待遇确实包含停工留薪工资，这对于保障工伤职工权益至关重要。

1. 停工留薪期的界定：它是职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的时段，明确了该期间的特定性和必要性。
2. 待遇保障内容：期间职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。这能维持职工基本生活，使其不因工伤而经济受损，体现了对职工的关怀。
3. 积极意义：有助于职工安心养病康复，消除其后顾之忧，使其能顺利回归工作岗位，对职工个人和企业的长远发展都有积极作用。

为更好落实这一待遇，单位应严格按规定执行支付义务，相关部门要加强监管，确保职工合法权益得到充分保障。

[律师回复] 现在是什么诉求呢，了解下情况

[律师回复] 你好，劳动能力鉴定定残后，停止计算停工留薪期

[律师回复] 你好。这种情况可以起诉对方

[律师回复] 您好， 可以具体的讲一下您遇到的问题， 以便于更好的为您解答。

[律师回复] 你好，可以说说具体情况

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 通常在工伤劳动能力鉴定结果出来后，停工留薪期即告结束，职工不再享受停工留薪期的原工资福利待遇，而是开始享受相应的伤残待遇。

[律师回复] 说一下未成年打人的经过

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 按照法律来讲，要是有固定收入，给孩子的抚育费通常可以按照每月总收入的 20%到 30%来给。就像一个月收入 5000 元的，一般每个月就给 1000 元到 1500 元左右的抚养费。不过，具体到底给多少，得综合考虑子女的实际需求、父母的负担能力以及当地的实际生活水平等这些因素。要是有两个孩子，要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高一些，但一般也不能超过月总收入的 50%。与此同时，如果其中一方有特殊情况，像是长期生病或者残疾之类的，那抚养费的比例就可以适当降低或者增加。在实际办事的时候，双方可以商量着确定抚养费的数额，如果商量不拢，就可以向法院起诉，让法院来判决。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 进入环岛发生交通事故责任怎样划分 进入环岛时发生交通事故一般由进入环岛的车辆承担事故主要以上责任,因为法律规定准备进入环岛的车辆应当让行环岛内的车辆。

[律师回复] 你好，可以的，建议委托律师

[律师回复] 你好，尽快安排维护自己合法权益

[律师回复] 您好，您的问题是可以解决的

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 这种情况可要求房东双倍返还定金。先与房东协商，若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。