补偿金的工资是指扣完五险一金吗

在此所言及的补偿金结算中涉及的工资制度，实际特指劳动合同解除或终止日前的十二个月内劳动者平均所得之月薪水平。而此薪酬数据实为劳动者未从其现有工资金额[1]扣除各类社会保险以及住房公积金之前的应得金额。因社会保险及其对应公积金的缴纳乃法定责任与义务，决不能因此直接影响对于劳动者工资总额的精确计算。