签了劳动合同自离有什么后果

签过劳动合同之后，想一走了之可不容易。要是你没按规定的步骤离开公司的话，很可能会让老板那边有点小损失，到时候你就得赔钱。而且，这样做还可能给你的工作形象带来负面影响。不过，如果是老板自己犯错在先，比如没准时发工资或者没给你提供足够的安全保障之类的，那你走人也算是情有可原。

签完劳动合同后若擅自离职，可能会因未按正规流程而对公司造成损失，需负起赔偿责任。此外，这也可能损害你的职业信誉。然而，如果公司有违法行为（如拖欠工资或没提供劳动保护），就可视为有正当理由离开。

签了劳动合同之后要是离开工作岗位，也就是所谓的“自离”。不过你得搞清楚离开之前不按规定走流程的话，很容易就给公司带来损失了。到时候，老板让你赔钱也是理所当然。而且，这种情况下，你自己在同行心里的信誉也会受到影响。但是，假如是因为公司做得太过分，比如压着工资不发或者没给你足够的安全保障等等，那这时候离开工作岗位，就可以算是情非得已。