调岗后岗位工资能否变更工资

调岗之后，岗位工资是否能够发生相应的改变，这必须要依据每种情况进行详细的分析和判断。一般而言，若调岗是建立在劳资双方达成共识的基础之上，并且在已经签订了劳动合同的相关条款内容中，或者在调岗实施过程中有确凿证据表明有明确的工资变动协议，那么工资是完全可以随之调整的。然而反之，如若调岗的理由并非出于正当、合理性考虑，同时也没有明确纪录下双方对此事的确切约定，那么随意更改工资就是违反法律规定的行为了。