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哺乳期劳动合同到期不续签如何延续

4.9w浏览 匿名 2024-12-04 云南昆明
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律师解答 共4条
  • 丽江法务
    丽江法务
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    在哺乳期期间,如果劳动合同恰巧届满,该劳动合同应延续至哺乳期限届满为止。本条规定重点在于保护女性劳动者在这个特殊阶段所享有的合法权益。因此,用人单位不得以任何理由为名,在此期内单方面解除或终止劳动合同,否则均属明显违反法律法规的行为。
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    3 19小时前
  • 昆明法务
    昆明法务
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    你要是处在奶期,你们家那份劳动合同快要到期的话不用担心这个时候,这个劳动合同应该要继续延续到你不再需要奶为止才行。这可是专门为了保护我们妇女员工在生孩子这段特别期间里的各项权益而规定的。所以说,你家公司可千万别像不懂事的小孩子似的,拿合同到期了当借口,想悄悄地把劳动合同一下子给停掉哩。如果他们真的这么做了,这就是违法的了,到时吃亏的还是咱们自己。
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    2 21小时前
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    哺乳期内劳动合同未满的,应续延至哺乳期满,以便维护女性员工在此期间的应有权益。用人单位不得借口合同到期而草率停约。若违法行事,必将面临法律制裁。
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    3 23小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    奶期快要过完了你的劳动合同也快到期了?别担心,这时候合同可应该再给你延长到奶期结束。这就是为了保护咱们女性员工在这个特别的时间段里能享有的权益。当然老板们可不能因为你的合同就要过期就把你给解雇了。不然的话就算他们是违法的。
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    6 昨天06:08
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