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试用期只做了五天，有工资吗？
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试用期五天有工资吗
劳动者在试用期内也有权获得工资。用人单位应支付相应报酬，无论工作时长。不支付工资是违法行为。劳动者可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，要求支付欠薪。如未签劳动合同，劳动者可要求双倍工资。因欠薪离职，劳动者有权要求一次性经济赔偿。
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劳动纠纷工伤认定下来了多久做劳动鉴定
[律师回复] 在提交工伤申请并得到认定之后，劳动者通常需要待其伤情趋于稳定或者完成全部治疗程序后，才能开展劳动能力的评估和鉴定工作。一般而言，这个时间段可能紧随停工留薪期结束之后，然而，具体的确切期限并无全国统一的硬性规定，这主要取决于伤者的康复进程以及伤势的严重程度。对大多数骨折及其他相关伤病来说，可能需要三至六个月的康复时间；但对于更为严重的损伤情况，则可能需要更长的时间来进行全面的康复治疗。
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一千九百八十八元买入演唱会门票，后，收取一千二百五十元拥金，违法吗
[律师回复] 根据《演出经营管理条例》规定，演唱会门票最高不能超过原价的200%。收取高额拥金如果超过这一限制，则属于违法行为。建议通过正规渠道购票，避免高价购买违法“黄牛票”。如遇此类情况，可向相关部门举报。
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试用期，期间我干了8天提离职扣我7天工资，合同上也写了试用期间离职需提前15告知吧，不然扣7天工资，这合法吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。你工作8天后提出离职，单位扣你7天工资是不合法的。建议你与单位协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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试用期五天有工资吗
试用期五日内的薪酬应按时发放。
员工为雇主工作，即应获得相应报酬，即使只工作一天，也应得到相应的薪资。
雇主若以试用期为由拒绝支付薪资，属违法行为。
如遭遇拖欠薪资，员工可采取以下措施：
一是向当地劳动局投诉，简单直接；但需注意，不同地区的执法力度可能不同。
二是向劳动局申请仲裁，要求支付欠薪。
若双方未签劳动合同，员工还可追讨双倍薪资。
若因欠薪终止合同，员工有权要求经济赔偿。
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劳动纠纷五险一金是一起交的吗，想了解我的五险一金是一起交的吗？
[律师回复] 五险一金通常是由用人单位和个人共同缴纳的，其中养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，工伤保险和生育保险由单位全额承担，住房公积金也是由单位和个人共同缴纳。这些费用一般是通过单位统一缴纳，但具体操作可能因地区和单位而异。
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期只做了五天，有工资吗？
[律师回复] 根据中国法律规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，即使只工作了五天，只要符合上述规定，劳动者也是有权利获得相应工资的。如果用人单位未支付，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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你好物业合同只有起始日期，没有终至日期，算无效合同吗？在就是合同的发人变更了是不是物业服务合同也要从签
[律师回复] 物业合同只有起始日期没有终至日期，并不必然导致合同无效。合同只要符合双方真实意愿，不违反法律强制性规定和公序良俗，就具有法律效力。至于合同当事人变更，物业服务合同一般需要重新签订，以反映新的合同当事人意愿和权利义务关系。
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无工作收入，在家带娃宝妈，伴侣出轨了，我想离婚，要怎么做才能争取到最大的利益？
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做了十五天自离有工资吗
员工工作十五天之后就离职，单位也需要给员工支付劳动报酬，无论员工没有签订合同，还是正式工还是试用工，只要构成了劳动关系，那就要给员工支付报酬，但员工若是擅自离职给单位带来损失的，单位也可以要求劳动者进行赔偿。
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[律师回复] 根据中国法律规定，父母在生前将存款转移给子女是合法的，属于赠与行为。只要赠与的财产是赠与人有权处分的，且转移过程符合法律规定，这样的赠与行为就是合法有效的。如果涉及大额财产转移，建议咨询专业律师，确保所有程序合法合规。
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公司不签订劳动合同不缴纳社保在职一年零十五天打算劳动仲裁如何联系
[律师回复] 遇到公司不签订劳动合同、不缴纳社保的情况，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。首先，需要准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、与公司存在劳动关系的证明材料等。然后，向公司注册地或者工作地的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。仲裁时效为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁委员会会在收到申请后五个工作日内决定是否受理，并通知你。如果仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
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想了解，3个人合伙做生意，负责销售和收货款的人把货款占为己有，拒接电话，怎么办?
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做了十五天自离有工资吗？
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做了十五天自离有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着做了十五天自离有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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