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公司调岗外地我不去有赔偿吗

4.2w浏览 匿名 2024-12-08 北京怀柔区
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律师解答 共4条
  • 案件分析顾问
    案件分析顾问
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    若贵司单方面地将阁下调动至异地工作岗位,那么阁下若选择放弃此安排,是否存在相应的赔偿问题呢?详细解答如下:通常而言,倘若此次岗位调动并不符合先前签订之劳动合同中的相关约定,或此次调动缺乏充分的合理性及必要性,且并未经阁下与贵司双方达成一致协议,则阁下拥有权利予以拒绝接受。在此种情形之下,如若贵司无故解雇阁下,阁下或许能够通过法律途径争取到赔偿金。
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    1 12-08
  • 怀柔区维权顾问
    怀柔区维权顾问
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    如果老板突然告诉你要把你调到外地去工作,但你不想去,那会不会给赔偿?得看情况,细细分析一下。通常如果老板给你安排的新岗位跟你签的劳动合同里规定的不一样,或者说这个新岗位根本就没啥道理可言,也没有必要让你去做,而且还没经过你同意的话,那你当然可以拒绝了。这时候,如果老板因为你不肯去新岗位而解雇你,那你是有可能拿到赔偿金的。
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    4 12-08
  • 欠薪谈判顾问
    欠薪谈判顾问
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    公司若强行调去外地上班,您不愿去有无赔偿?这个问题需具体分析。通常情况下,如调岗不合劳动合同、无理或必要性且未经您同意,您有权拒之。在此情形下,若公司因此解聘您,则有可能让您获赔。
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    7 12-08
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
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    如果你们公司突然给你发邮件说要把你调到外地去工作,但你不想去的话,那能不能得到补偿?这要看具体情况来分析。一般来说如果他们让你换岗位这件事跟你签的劳动合同里头规定的不一样,又或者这个新岗位提出来的理由很牵强,根本没必要这样做,而且他们也没有先跟你商量好,那么你就可以理直气壮地拒绝了。这时候,如果公司因为这个原因把你炒掉了,那你可能是能够得到赔偿金的。
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    7 12-08
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