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离职赔偿金什么时候结算

3.7w浏览 匿名 2024-12-10 大兴安岭
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律师解答 共4条
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    离职补偿金的计算及结算周期通常是与劳动者进行离职手续办理的同时进行。然而,若双方在劳动合同或者协商过程中另有约定,则需依照约定的方式进行处理。若用人单位出现延迟支付甚至拒绝支付的情形,劳动者有权通过法律手段来保护自己的合法权益。一般而言,用人单位需要在合理的期限内完成支付工作,以防止不必要的纷争以及可能引发的法律责任。
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    7 12-10
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    离职补偿金这个事儿一般的规定是在你办好离职手续的时候就应该一次性给清了。当然如果你们当时签的那个劳动合同或者谈妥的条件里有特别说明的话,那就按那个来算咯。要是碰到公司拖拉着不给或者干脆拒绝给你钱的情况,你也别怕,大可走法律程序保护自己的利益。咱们来捋一捋,一般来讲,公司应该在合理的时间段里面把这笔钱给到你手里,这样子才能避免不必要的纷争和法律上的风险。
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    8 12-10
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    离职赔偿金一般会随劳动者办好离职手续同期结算。若有特殊约定,按约处理。如遇用人单位拖延或拒付,劳动者可依法维权。用人单位需在合理期限内支付,以免引发纠纷及法律责任。
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    1 12-10
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    其实这个离职赔付款你得在老板同意你走人,也就是办好离职手续的那会儿就把钱给结了。不过要是你们之前签过的劳动合同或者是商量好了有什么别的规定的话,那就按那个来呗。但是假如老板老是拖着不给,或者找各种理由不给,那你就得用法律武器保护自己。一般来说,老板应该在一个合理的时间段里把钱给你,这样才能避免以后出现更多的麻烦事儿和法律上的问题。
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    6 12-10
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