辞职了拖工资怎么办理

倘若阁下在离职之后仍面临薪资被恶意拖延之情形，首当其冲应该采取友好协商的方式，与雇主单位进行深入沟通，清晰地阐述自身强烈的追讨工资的愿望。若经商谈依然无法达成共识，阁下可向当地劳动监察部门提交投诉申请，该机构将会依法介入详情调查，同时对欠薪雇主施加大压力度，以期尽快解决此事。除此之外，阁下亦有权选择向劳动争议仲裁委员会提出申诉，运用法律武器捍卫自身的合法权益。

要是你离职了但是工资没给够你怎么办？别急，首先要做的就是和雇主好好谈谈，告诉他们你想要拿到应得的那份工资。如果谈不拢的话，那就去找劳动监察部门投诉他们会帮你处理，让雇主尽快把工资给你。当然如果还是不行，你也可以去申请劳动仲裁，用法律武器保护自己的利益。

离职后被欠薪，先和用人单位交涉，明确告知要领薪。如谈不拢，可去劳动监察部门投诉，他们会介入解决。也能申请劳动仲裁，通过法律手段讨回公道。

假如你提交离职报告以后却发现工资没能及时到账的话，那么首先你得跟你的老板或者人事部门友好地谈谈，让他们知道你想要尽快拿到工资这个事情。如果这样沟通还是不行，那就去劳动监管部门投诉。他们会帮你解决问题，甚至可以催促公司赶紧给你发工资。当然如果还是不行，你也可以考虑采取法律手段，像申请劳动仲裁就是个不错的途径，这样才能更好地保护你的利益。