律图审稿专业委员会3轮严审
律师您好，主管提前告知由于各种原因（团队人员分配及不可替代性、我的年龄和晋升速度弱势），只能把公司强制要求的低绩效名额给我，他会先协助搜寻内部调岗机会，若无，则需要对我进行pip.请问，若pip没通过的话，是否可以获得N+1赔偿？补充信息：我已签无固定期限合同。，补充：还没签，不知道流程。评估主要是业务KPI方面。担心公司以pip没过为由不给N+1赔偿
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匿名
2024-12-11
上海
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是否可以获得N\\\\\\\+1赔偿,补充信息：我已签无固定期限合同补充：还没签,担心公司以pip没过为由不给N\\\\\\\+1赔偿?
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但具体的判刑时长还需要综合考虑其他因素，比如犯罪的性质、手段、社会危害程度等。
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