电子厂不给辞职怎么办

[律师回复] 您好！具体是什么情况

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 这个情况可以考虑乌托里斯辩护。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 这种情况下没有什么太好的办法解决

[律师回复] 您好，这种情况虽然并不直接触犯法律，但仍有不小的安全隐患，我国近年来主要的一些社区火灾不乏是因为电瓶车在室内的自燃导致的，当地基层部门以及执法人员在知道上述行为后，也可能建议甚至强制您将电瓶车移到室外规范充电区域充电。如果该电瓶车自燃等导致人身财产损失，则您可能面临相应的赔偿责任甚至被追究刑事责任。

[律师回复] 你好具体什么情况可以电话沟通下

[律师回复] 赔偿哪些费用就要看对方有哪些损失

[律师回复] 原岗位是否还存在，要看具体情况，可电话沟通或者面谈

[律师回复] 三七责任划分 让电动车车主赔偿

[律师回复] 1. 了解自己的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，员工在工伤期间，公司一般是不能辞退员工的。如果辞退属于违法解除劳动合同。
2. 保留证据，收集所有与工伤相关的证据，包括医院诊断证明、工伤认定申请表、事故现场记录、证人证言等，以及公司辞退你的书面通知或相关沟通记录。
3. 与公司协商，尝试与公司人力资源部门或管理层进行沟通和协商，表明自己的权益，要求公司撤销辞退决定。
4. 申请劳动仲裁或法律援助，如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系，并支付工伤期间的工资和福利待遇等。
5. 工伤赔偿，同时，要确保自己能够获得应有的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 你好，具体情况可以电话了解一下。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 公司在员工生病期间辞退员工是违法行为?

[律师回复] 你好 是初次酒驾还是再次酒驾   先沟通一下   有没有出现其他情况

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛