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工司老板不给员工买保险可以告他吗

3.7w浏览 匿名 2024-12-13 贵州贵阳
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老板不发工资给员工可以法院告他吗
遇到雇主欠薪的情况,员工可以通过法律手段来维护自己的权益。首先,可以与公司进行协商,尝试找到一个双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以向劳动监察机构投诉,让他们介入调解。如果这些方法都无法解决问题,员工可以向法院提起诉讼,通过法律途径来追讨欠薪。在进行维权时,员工需要准备好相关证据,如劳动合同、工资单、工作记录等,以证明自己与公司之间存在合法的劳动关系,并且公司确实欠发了自己的工资。同时,员工也需要了解自己的权利和义务,遵守相关法律程序,以确保自己的维权行动合法有效。
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老板扣员工工资怎么告他
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资去哪里告他?
一般是可以直接到当地的劳动监察部门投诉,也可以收集证据向劳动部门提出劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么也是可以直接向法院起诉解决,这样才能更好的保障到自己的利益。
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给私人老板打工没签劳动合同怎么告他?
劳动者是可以直接到劳动部门投诉或者是直接申请劳动仲裁;在申请仲裁时就需要先提交申请书,再者就是证明材料,只要获得劳动委员会的同意,那么就可以获得受理,并能保障到劳动者的利益不受损。
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老板拖欠工资多久可以告他
随时都可以对其起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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