公司未能按照约定的期限支付相应的赔偿款,这种做法明显违反了相关法律法规的规定。首先,阁下应当妥善保存能够有效证明公司应当承担赔付责任以及约定付款时间的相关凭证,例如劳动合同、解除雇佣关系协议书等等。其次,阁下可以尝试通过与公司开展协商的方式,敦促其迅速履行支付义务。然而,如果协商并未取得预期结果,阁下便有权向当地的劳动监察机构提出投诉,以便促使该机构依法责令公司尽快纠正违法行为。此外,阁下也可选择直接向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,具体请求包括公司依约支付赔偿款项以及因拖延支付导致的因此而增加的利息。值得一提的是,劳动仲裁服务是完全免费的,并且仲裁时效通常设定为一年。倘若对于仲裁裁决结果仍有异议,阁下还可以在规定的时限内向当地人民法院提起诉讼。但是,请务必牢记,必须在法定的时效范围内及时启动相关法律程序,以确保自身合法权益得到充分保障。