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20年员工辞退赔偿标准是怎么样的?

3.1w浏览 匿名 2024-12-17 山西临汾
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20年员工辞退补偿标准是怎样的?
20年员工辞退补偿标准是按照本人工资发放20个月的,因为我们国家明确的规定,经济补偿应当按照劳动者所在用单位工作的年限来进行计算劳动合同法46条和47条都有规定,工作满20年,那么就发放20个月工资。
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20年员工辞退赔偿标准是怎么样的?
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20年老员工被辞退怎么补偿
根据《劳动合同法》,20年资深员工被辞退的补偿包括经济补偿金和惩罚性赔偿金。经济补偿金根据月薪与地区月平均工资的关系及工作年限计算,最高为12个月。如雇主违法解雇,还需支付双倍经济补偿金。具体补偿数额需结合员工实际收入与单位运营状况确定。
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