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想了解,劳动法辞退赔偿2025第47条规定是什么?

4.1w浏览 匿名 2024-12-17 天津东丽区
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律师解答 共4条
  • 张志杰律师
    张志杰律师
    服务2022万人 执业8年
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    你好,您可以通过诉讼解决
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    6 22小时前
  • 张倩律师
    张倩律师
    服务5834万人 高级合伙人
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    中华人民共和国劳动合同法》第 47 条规定如下 :
    经济补偿的计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    高收入劳动者的补偿限制:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资的界定:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
    全文
    9 22小时前
  • 李娜律师团队律师
    李娜律师团队律师
    评分 5.0 服务4196万人
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    你好,你遇到什么问题了吗
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    8 23小时前
  • 王畅律师
    王畅律师
    服务4145万人 执业4年
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    @@您好,如上问题,稍后和您沟通!!!
    全文
    9 23小时前
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