提前一个月离职公司让提前走是否合理

[律师回复] 在未签订任何劳动合同时，若您决定离职，通常情况下需要提前向雇主发出通知。原则上而言，应当提前30日以书面形式告知用人单位，以便解脱与该公司之间的劳动关系。然而，倘若雇主存在过错行为，例如未能依照劳动合同规定为员工提供充分的劳动保护或劳动条件，亦或是未能按时且足额地支付员工薪资等问题，那么您便有权随时终止与该公司的劳动关系。

[律师回复] 你好  先看下合同   先沟通一下

[律师回复] 可以向贷款银行或相应机构进行查询

[律师回复] 没有走工伤，那当时是怎么处理的

[律师回复] 你好，他有没有给你写条子？

[律师回复] 前妻没离婚前趁我不在把家产花光了 我也离婚了 现在离婚有两年了 我想告她 让她把花光的家产还我 可以告吗

[律师回复] 据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体在从事民事活动时应遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。这意味着，如果双方在合同中有明确的约定，且消费者同意了这些条款，那么摄影工作室按照合同约定收取底片费用是合法的。

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 可以提前辞职回去办你的事情的

[律师回复] 将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办将近过年不让辞职咋办您好，这个情况，你通知到位直接走就行，注意做好交接工作。

[律师回复] 你好，以所有继承人为被告，另案起诉

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 你好，请注意接听电话

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，具体需要咨询什么呢？

[律师回复] 可以通过协商或起诉维权

[律师回复] 您好，孩子现在多大了？您想挽回还是想离婚？

[律师回复] 需要看您后续立场以及向如何处理，注意保存证据

[律师回复] 需要付责任的，给养育费

[律师回复] 可以进行取保候审申请的