老公在供电单位是劳务合同工，工资是最低标准。没有绩效，没有全勤，没有奖金。打官司从哪几个方面入手？

[律师回复] 工伤期间不可以扣除绩效，根据《工伤保险条例》工伤期间工资待遇不变，如扣除绩效工资属于不合法行为

[律师回复] 你好，具体是什么情况？孩子几岁了？有书面协议约定吗？

[律师回复] 可以给你一些建议和帮助。。。。

[律师回复] 是否有前科，是否有自首情节，是否有退赔退赃情节，是否认罪认罚等都是对判刑有影响的情形。需要详细了解联系

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第九百六十二条规定，中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 在离婚诉讼中，请求推迟开庭审理的要求通常需要具备充足且合理的缘由，例如因突然生病或不可抗拒的外力因素导致无法准时出席审判程序。建议您向法庭递交详细书面的延期申请报告，阐述申请延期的具体事由及其预计新的开庭日期。法院将在综合考虑您所陈述的理由以及案件的实际状况后，作出是否准许延期的裁决。

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的情况帮您判断

[律师回复] 劳务公司是否提供误工费，取决于具体情况。如果因工作受伤导致误工，劳务人员可以依法主张误工费。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。解决方案是：首先，劳务人员应提供医疗机构的证明来确定误工时间；其次，根据收入状况计算误工费，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或当地行业平均工资计算。如遇推诿，可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决。

[律师回复] 邻居加粗入户供暖管道可能影响你家供暖效果。首先，可以请专业人员检查供暖系统，评估影响。其次，与邻居协商，看是否能够调整管道或共同寻求解决方案。如果协商无果，可以联系物业或供暖公司介入处理。同时，检查自家室内保温情况，确保没有热量流失。

[律师回复] 你好，需要根据你们案件的实际情况

[律师回复] 工伤期间，员工的工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。如果绩效工资与工作成果挂钩，因工伤无法工作，这部分可能受影响。但若绩效与单位整体效益相关，应正常发放。如单位不按规定支付，可依法申请劳动仲裁。

[律师回复] 关于劳动仲裁中聘请律师的费用问题，并无固定的统一标价，实际收费往往是依据案件的繁琐性、所涉款项数额的大小、所在地理区域以及律师本人的执业经验与社会信用评级等诸多因素而定夺的。一般而言，若仅为简单的案件，其代理费用大概在数千至一万元人民币之间；若情况稍显复杂或者涉及的资金数额规模较大，那相应的支付给律师的费用自然就会较高。在部分地域，甚至还出现了按照仲裁申请的金额比重来收取费用的特殊情况。

[律师回复] 据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体在从事民事活动时应遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。这意味着，如果双方在合同中有明确的约定，且消费者同意了这些条款，那么摄影工作室按照合同约定收取底片费用是合法的。

[律师回复] 你好，以所有继承人为被告，另案起诉

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 可以通过协商或起诉维权