替他人签署劳动合同这事儿,后果可严重着。从法律层面来讲,这属于没权代理的行为。要是被代理人没认可这事儿,那这个合同对被代理人就没啥效力,得由签合同的那个人来承担责任。这样一来,合同很可能就无效了,像工资怎么给、工作时间多长、劳动条件咋样这些方面,双方的权利义务都没法得到法律的保护。要是被代理人事后同意了签的这个合同,那合同对被代理人就有效,可这也可能给被代理人带来好多风险,比如说可能会跟实际干活的人闹劳动纠纷,对企业的用工管理和声誉都有影响。
另外,还可能会被劳动监察部门给查出来,然后就得面临行政处罚啥的。
总之,替别人签劳动合同存在很大的法律风险,咱们可千万别干这种事儿,一定要保证劳动合同的签署是符合法律规定的,也是双方真实的意愿。