律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
在厂里干10个月离职做坏的东西用承担责任吗?
一键咨询
为您推荐
工厂干10天离职了有工资吗？
工厂干10天离职了有工资，只要职员为单位提供了劳动，那么就可以获得一定数额的工资。对于单位在自己离职的时候不支付工资的情形，职员可以选择投诉单位，或者也可以直接提出劳动仲裁申请。
10w+浏览
劳动纠纷偷别人东西拿去卖怎么处理
[律师回复] 这种行为构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若偷别人东西拿去卖，涉案金额达到当地盗窃罪的立案标准，司法机关将依法追究其刑事责任。同时，被害人有权要求盗窃者返还被盗物品或赔偿损失。具体的处理结果会根据案件的具体情况，如盗窃金额、情节严重程度等因素来确定。
若偷别人东西拿去卖，涉案金额达到当地盗窃罪的立案标准，司法机关将依法追究其刑事责任。同时，被害人有权要求盗窃者返还被盗物品或赔偿损失。具体的处理结果会根据案件的具体情况，如盗窃金额、情节严重程度等因素来确定。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
破坏财物如何定损赔偿
[律师回复] 定损赔偿需综合多方面因素。首先，应委托专业的价格评估机构对被破坏财物进行价值评估，评估应依据财物的品牌、型号、购置时间、使用年限、市场价格波动等因素。确定财物价值后，若为故意破坏，责任人需承担全部赔偿责任，包括财物的直接损失和因修复或更换该财物而产生的合理费用，如运输费、安装费等。若为过失破坏，根据双方过错程度分担赔偿责任。赔偿方式通常为货币赔偿，以恢复被破坏财物至受损前的状态为原则。在协商赔偿过程中，双方应保留好相关证据，如财物受损照片、评估报告等，以保障自身合法权益。
4.2w浏览
你好 我这边租商铺 签了两年合同 房租半年一交 违约金7000千 我现在提前退租了 还有4个月的房租和7000的违约金 我愿意给违约金 但是房东不退剩余的四个月房租以及7000的违约金
[律师回复] 请问您这个事情涉及多少金额呢？
4.3w浏览
拘留10天干什么
拘留十天指的是政府对违法人员实施的十天行政拘留惩罚。被拘留人员需要遵守拘留所的相关规章制度，包括作息时间、服从管理以及接受教育等方面的规定。这种限制人身自由的处罚方式，其目的在于对违法行为进行惩罚，并起到教育作用。在拘留期间，被拘留人员可以参加法制教育以及适量的劳动、娱乐活动。拘留所会为被拘留人员提供必要的生活条件，例如饮食和住宿等。
10w+浏览
诉讼仲裁
有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，是应该由受让人承担缴纳该出资的义务吗
[律师回复] 你好，可以由该受让人继续承担该出资义务。根据《公司法》司法解释三第十八条规定，有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应该知道，公司请求该股东履行出资义务，受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼，同时请求前述受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
受让人根据前款规定承担责任后，向该未履行或未全面履行出资义务的股东追偿的，人民法院应予支持。但是，当事人另有约定的除外。
受让人根据前款规定承担责任后，向该未履行或未全面履行出资义务的股东追偿的，人民法院应予支持。但是，当事人另有约定的除外。
3.1w浏览
厂里干活工伤怎么处理
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
10w+浏览
工伤赔偿你好，现在员工动不动就是不干了，去劳务局告公司，要补偿，平时工作又不配合，不服从安排，本职工作都不做好，说不得，管不得，请问有没有什么办法，或者可以在劳务合同里加上什么，可以维护公司权益的，现在公司本来就不挣钱，动不动就被这些员工牵着鼻子走
[律师回复] 可以聘请法律顾问在源头上杜绝这种现象的出现
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
邻居装修安装防盗门把我家墙打了三个洞，他把责任推给防盗门厂家，他说他也很冤，我们的损失是装门师傅造成的不是他们，他帮我协调处理。他的这种态度我不认可，我认为我的损失应该邻居负责，具体他再找谁负责和我没关系。请问我这样想在法律层面有问题吗？
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
3.2w浏览
中介介绍进一个小工厂做事，然后人辞职走了有10多天，工资一直没结，一直在托说工厂没结钱我们就拿不到钱什么的，一般这个要怎么弄才能拿到钱
[律师回复] 这个需要考虑是否构成劳动关系，如果构成，则需要提起劳动仲裁。如果不属于劳动关系，则需要起诉
3.2w浏览
厂里干活工伤怎么处理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和厂里干活工伤怎么处理相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿我给加工点小老板干活，十月份就出来了不在那里干了，还有九月份的一个月工资都两个多月了还没发，
[律师回复] 可以向劳动监察大队投诉
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
10岁童工可以干什么活？
10岁童工是不可以工作的，雇佣童工在我国是犯法的行为。年满16周岁的未成年人，如果具备了相应的劳动能力，并以自己的劳动收入作为生活主要来源的，视作完全民事行为能力人，当然可以和用人单位签署劳动协议，进行劳动。用人单位也应当保障其休息和报酬等权利和他人相同，做到平等对待。
10w+浏览
劳动纠纷请问车辆在保修内，现在出現底板有个15㎜小洞，可能行驶中碰到地面石子造成的，倒至电瓶进水损坏，这属于人为吗
[律师回复] 你在保修期内，你看厂家怎么说。再采取下一步应对措施。
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
