挖机工资通常被归类为农民工工资。从法律角度来讲,农民工是指在城镇或者农村地区从事非农业生产劳动的人员,具体包括在建筑、运输以及服务等各个行业工作的人员。而挖机操作属于建筑等行业的工作范畴,若操作挖机的人员是在相关领域进行劳动的劳动者,其工资应当被当作农民工工资看待。
依据相关法律法规,农民工工资受劳动法等法律保护。具体如下:
1. 用人单位有责任按时且足额地支付工资,不得拖欠或者克扣。
2. 若遇到工资方面的纠纷,农民工可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径维护自己的合法权益。
总之,一般情况下挖机工资属于农民工工资,劳动者要懂得依法维护自身权益,避免因不了解法律而使自身权益受损。