人在外地怎么要拖欠的工资

要是人在外地，遇到拖欠工资的情况，有这些办法。先跟用人单位好好商量，明确地让他们给支付拖欠的工资，并且把协商的记录保存好。要是商量不拢，就可以向用人单位所在地方的劳动监察部门去投诉，投诉的时候得带上像劳动合同、工资条这类的相关证据。劳动监察部门会去调查处理，督促用人单位把工资给发了。要是劳动监察部门处理完了，还是没解决问题，那就可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁裁决书生效之后，如果用人单位还是不支付工资，就可以向法院申请强制执行。在这整个过程中，一定要记得把各种证据都好好保存着，这样才能维护好自己的合法权益。

人在外地讨要拖欠工资，有多种有效途径。
1. 协商解决：主动与用人单位协商，清晰表明支付拖欠工资的要求，同时妥善保留协商记录，这是较为温和且可能高效的方式。
2. 劳动监察投诉：若协商无果，向用人单位所在地劳动监察部门投诉。投诉时，准备好如劳动合同、工资条等相关证据。劳动监察部门会展开调查，推动用人单位支付工资。
3. 申请劳动仲裁：劳动监察处理后问题仍未解决，向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和证据。
4. 申请强制执行：仲裁裁决书生效后，用人单位依旧拖欠工资，可向法院申请强制执行。

整个过程务必注意留存各类证据，保障自身合法权益。

1. 与用人单位协商
    跟用人单位好好商量，明确要求结清拖欠工资，并保存好协商记录。

2. 向劳动监察部门投诉
    若协商无果，向用人单位所在地劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工资条等相关证据，促使用人单位发工资。

3. 申请劳动仲裁
    若劳动监察处理后仍未拿到工资，向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及证据。

4. 申请强制执行
    仲裁裁决书生效后，用人单位仍不支付工资，向法院申请强制执行，过程中要保留好证据维护权益。

如果人在外地，遇到拖欠工资的情况，可以通过以下途径来解决：
1. 与用人单位协商：要和用人单位好好商量，明确地跟他们说要支付拖欠的工资，并且把协商的过程和结果都好好保留下来。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商没有效果，那就可以向用人单位所在地的劳动监察部门去投诉。投诉时，要把相关的证据准备好，如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会去调查和处理此事，督促用人单位发放工资。
3. 申请劳动仲裁：要是劳动监察部门处理完了，工资还是没拿到，那就可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时要把仲裁申请书以及相关的证据都提交上去。
4. 申请强制执行：仲裁裁决书生效之后，如果用人单位还是不支付工资，就可以向法院申请强制执行。

在整个过程当中，一定要记得把各种证据都保存好，这样才能更好地维护自己的合法权益。

当人在外地遭遇拖欠工资的情况时，有以下解决途径。
首先，一定要主动与用人单位进行协商，态度坚决地要求他们支付拖欠的工资，并且要妥善保留好协商的相关记录，这就好比留下了一份有力的证据。要是协商没啥效果，那就赶紧向用人单位所在地的劳动监察部门去投诉。在投诉的时候，可别忘记带上关键的证据，像劳动合同、工资条之类的。劳动监察部门会认真调查处理，督促用人单位把工资给结了。要是经过劳动监察部门处理后还是没解决问题，那也别慌，还可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要把仲裁申请书和相关证据都准备好。等仲裁裁决书生效了，如果用人单位还是不支付工资，那就可以向法院申请强制执行。整个过程中，一定要时刻注意保留好各种证据，就像给自己的合法权益穿上了一件坚固的铠甲，这样才能更好地维护自己的权益。