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广东东莞克扣工资怎么处理

4.3w浏览 匿名 2024-12-31 山东临沂
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  • 优选辩护法务
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    要是在广东东莞碰到被克扣工资的事儿,有这么些办法。
    第一步,赶紧跟用人单位好好商量商量,让他们讲清楚为啥扣工资,然后把该发的工资补发了。得把相关证据留好,像工资条、考勤记录之类的。要是商量不好,就可以向当地的劳动监察部门去投诉,他们会去调查这件事,督促用人单位整改。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不过得在知道或者应当知道自己的权利被侵害那天起的一年内提出申请。在仲裁的时候,得把充足的证据交上去,证明用人单位确实有克扣工资的行为。要是对仲裁的结果不满意,还能在规定的时间内去提起诉讼。
    总之,遇到这种情况一定要赶紧行动起来,好好维护自己的合法权益。
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    8 12-31
  • 临沂谈判法务
    临沂谈判法务
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    在广东东莞遭遇克扣工资问题,要积极维护自身权益。
    1. 协商解决:主动与用人单位沟通,要求其说明克扣原因并补发工资。同时,务必保留好工资条、考勤记录等关键证据,为后续可能的维权行动做好准备。
    2. 投诉处理:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法介入调查,督促用人单位进行整改,以保障劳动者的合法权益。
    3. 申请仲裁:还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。仲裁时要提交充足证据证明克扣工资行为。
    4. 提起诉讼:若对仲裁结果不满意,可在规定期限内提起诉讼。
    劳动者遇到此类情况应及时行动,通过合法途径维护自身权益。
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    1 12-31
  • 劳动侵权解决法务
    劳动侵权解决法务
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    1. 若在广东东莞遇克扣工资状况,要与用人单位协商,让其解释克扣原因并补发工资,同时保留工资条、考勤记录等证据,这些是维权重要凭证。

    2. 若协商无果,可找当地劳动监察部门投诉,他们会介入调查并督促用人单位整改。

    3. 还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在知道权利被侵害之日起一年内申请,提交充分证据。

    4. 若对仲裁结果不满意,可在规定期限内提起诉讼。总之,要及时维权。
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    3 12-31
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
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    要是在广东东莞碰到被克扣工资的事儿,有以下解决办法:
    1. 与用人单位协商。跟用人单位好好商量,让他们说明扣工资的原因,并补发工资。同时,要留好相关证据,例如工资条、考勤记录等。
    2. 向劳动监察部门投诉。若协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会进行调查并督促用人单位整改。
    3. 申请劳动争议仲裁。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意要在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起的一年内提出申请。在仲裁时,要提交足够的证据,证明用人单位存在克扣工资的行为。
    4. 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意,可以在规定的期限内提起诉讼。

    总之,遇到这种情况一定要尽快行动,维护好自己的合法权益。
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    4 12-31
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    在广东东莞要是碰到克扣工资的事儿,有这么些办法。咱先跟用人单位好好商量,让他们讲讲为啥扣工资,然后让他们把少发的给补上。这时候得把相关证据留存好,像工资条、考勤记录之类的,这些都是咱的有力武器。要是商量不拢,就去当地的劳动监察部门投诉,他们会出面调查,逼着用人单位整改。或者,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不过要记住,得在知道或者应当知道自己权利被侵害的一年内提出申请。在仲裁的时候,一定要把能证明用人单位克扣工资的证据都准备充分了。要是对仲裁结果不满意,还能在规定的时间内去提起诉讼。
    总之,遇到这种情况可不能拖,得赶紧行动起来,把自己的合法权益给维护好。
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    8 12-31
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[律师回复] 你好,工厂发生爆炸导致两人死亡,作为股东有没有刑事责任


在讨论工厂爆炸事件中股东是否承担刑事责任时,需要从法律角度分析股东在公司治理结构中的角色和责任。

首先,根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规,工厂发生爆炸事故后,如果构成刑事犯罪,通常责任主要集中在直接负责生产、作业的人员和管理者身上。这包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人等。股东通常不直接参与日常的经营管理和安全生产。因此,股东一般不直接承担刑事责任,除非其角色超出了单纯的财务投资者的范围。

然而,如果股东在公司中扮演了更为积极的角色,比如参与了公司日常管理,尤其是涉及安全生产的决策和管理,或者其行为直接影响到了安全生产的执行,那么在这种情况下,股东可能会被认定为具有刑事责任。

此外,根据《最高人民法院 最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》,如果股东在合同或其他形式中承担了具体的安全管理责任,或者通过其他方式对事故发生有直接过失或故意行为,那么也可能需要承担相应的刑事责任。

总结来说,股东是否承担刑事责任取决于其在公司中的具体角色和行为。如果股东仅仅是财务投资者,通常不承担刑事责任;但如果其参与了管理并对安全生产有影响,则可能需要承担责任。具体情况需要结合个案的实际情况进行法律判断。
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