要是在广东东莞碰到被克扣工资的事儿,有以下解决办法:
1. 与用人单位协商。跟用人单位好好商量,让他们说明扣工资的原因,并补发工资。同时,要留好相关证据,例如工资条、考勤记录等。
2. 向劳动监察部门投诉。若协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会进行调查并督促用人单位整改。
3. 申请劳动争议仲裁。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意要在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起的一年内提出申请。在仲裁时,要提交足够的证据,证明用人单位存在克扣工资的行为。
4. 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意,可以在规定的期限内提起诉讼。
总之,遇到这种情况一定要尽快行动,维护好自己的合法权益。