我老婆今年39岁，想进企业上班。问题是企业上班50岁退休进统筹，养老保险交不构15年。请问养老保险有法补交吗?怎样补交?

根据我国相关法律的规定，如果说已满16周岁的话，那么是可以进工厂上班的。在现实生活当中，很多人实际上都是没有达到法律所规定的用工年龄，就重用单位上班，这个时候用单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工，使用童工的危害性很大，对于童工来说，会使他们的身心健康受到损害。

企业基本养老保险查询可以通过相关的网站查询，或者是直接携带本人的身份证或者是社保卡号到各个地方的社保中心来进行查询。如果是通过网站查询的话，那么首先是需要搜索社保网站，然后点击查询功能。

企业养老金不进行缴纳应该先找企业进行协商，如果双方协商不了的情况下，可以到仲裁局申请劳动仲裁。社会养老金是国家强制性要进行缴纳的，其中一大部分是企业进行缴纳，一小部分是个人进行缴纳。

根据我国的相关规定，企业职工加班工资的计算方法是要根据具体情况来进行判断的，若是在正常工作日加班的话，那一般的加班工资就是平时的百分之150，节假日是平时的百分之200，法定假日是百分之300。

周岁十七岁上班不算是童工，但是属于未成年工。不过企业进行雇佣不是属于违法的行为，但是进行雇佣需要到劳动保障局进行备案，并且不可以让未成年人做危险的工作，比说下井的工作或者是高空的工作。