问下公司以罚款扣绩效工资算违法吗？算变像被迫离职吗？

公司罚款扣绩效工资是否违法视具体情况而定。若不合理，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以此维护自身权益，不一定算变相被迫离职。

【法律规定]
根据《工资支付暂行规定》，工资包括用人单位依据劳动合同支付给劳动者的所有报酬。
如果劳动合同或公司规章明确了工资构成，那么绩效工资就是工资的一部分。
【扣绩效工资的条件]
扣绩效工资，必须满足以下条件:
1.扣除后工资不能低于当地最低工资标准;
2.绩效考核制度要公示;    
3.员工要知情并签字确认;    
4.不能存在恶意考核。

您好，具体情况可以详细说下

您好，先了解下具体情况

罚款违法的，扣绩效也要正当理由