一个闺蜜事业单位里上班，最近他打算和老公一起努力要一个孩子，提前了解一下，劳动合同法女性怀孕的假期规定？

[律师回复] 注册有限公司只有一个人可以吗？可以

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好，很有可能够得上刑事诈骗！

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 没有放款担保人不担保

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 可以起诉要求对方支付引产住院的费用

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[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。

[律师回复] 您好！双方自愿协商解决。

[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 你想问什么？可以说一下。

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 请问是什么时候受伤的？有缴纳社保吗？

[律师回复] 在土地使用权抵押后，一般不可以直接变更土地使用性质。这一规定主要基于《中华人民共和国土地管理法》及相关法律法规。以下是对这一问题的详细解释：

一、法律规定
《中华人民共和国土地管理法》及相关法律法规明确规定，土地使用权在抵押期间，其使用性质的变更受到严格限制。这是因为土地使用权的抵押涉及债权人和债务人的权益，变更土地使用性质可能会影响到抵押权的实现和债权人的利益。

二、变更程序