律图审稿专业委员会3轮严审

公司强行解除劳动合同怎么赔偿

3.1w浏览 匿名 2025-01-27 广西玉林
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    咨询我
    法律分析:
    (1)公司违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这是对用人单位违法解除行为的一种惩罚性规定,旨在保障劳动者的合法权益。例如,若劳动者在公司工作3年,正常经济补偿为3个月工资,违法解除时则需支付6个月工资作为赔偿金。
    (2)经济补偿计算按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。此计算方式较为清晰明确,保障了劳动者根据自身工作时长获得相应补偿。
    (3)月工资计算有明确规定,一般是解除或终止前十二个月平均工资,高收入劳动者有特殊计算标准,即不超平均工资三倍且年限最高十二年。

    提醒:
    若遇到公司强行违法解除劳动合同情况,要注意保留相关证据,必要时可咨询专业人士维护自身权益。
    全文
    1 01-27
  • 玉林答疑法务
    玉林答疑法务
    咨询我
    结论:
    公司强行解除劳动合同若属违法解除,需按法律规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。
    法律解析:
    依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违法解除或终止劳动合同,就应支付赔偿金。经济补偿计算分多种情况:劳动者在单位工作每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是解除或终止前十二个月平均工资。同时,若劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。这样规定既保障了劳动者合法权益,又合理界定了用人单位责任范围。如果您在工作中遭遇公司违法解除劳动合同的情况,不清楚自身应得赔偿数额等相关问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
    全文
    5 01-27
  • 精英法务团
    精英法务团
    咨询我
    (一)确认公司解除劳动合同是否违法。比如是否存在未提前通知、无正当理由辞退等情况,若违法,可要求公司支付赔偿金。
    (二)计算经济补偿标准。根据在公司工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
    (三)明确月工资计算方式。是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资,若工资高于当地平均工资三倍,按三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    9 01-27
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    咨询我
    1. 若公司违法强行解除劳动合同,得给劳动者付赔偿金。按《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违规解除或终止合同,要按经济补偿标准二倍付赔偿金。
    2. 经济补偿看劳动者在单位工作年限,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
    3. 月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。劳动者月工资高,超当地平均工资三倍的,按三倍付,且支付年限不超十二年。
    全文
    8 01-27
  • 劳工权益顾问团
    劳工权益顾问团
    咨询我
    公司违法解除劳动合同需支付赔偿金,这是对劳动者合法权益的保障。具体内容如下:
    1. 违法解除的赔偿标准:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。这是对用人单位违法解除行为的惩罚性规定,旨在维护劳动者权益。
    2. 经济补偿计算方法:按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。月工资指解除或终止前十二个月平均工资。
    3. 高薪劳动者补偿限制:若劳动者月工资高于所在直辖市、设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,支付标准按三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。

    建议劳动者遇到公司违法解除劳动合同情况,收集相关证据,如解除通知、工作记录等,通过协商、仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。
    全文
    3 01-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6065位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司强行解除劳动合同怎么赔偿
一键咨询
  • 148****2335用户2分钟前提交了咨询
    160****0735用户4分钟前提交了咨询
    138****1763用户1分钟前提交了咨询
    153****7036用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    166****8618用户2分钟前提交了咨询
    142****6826用户1分钟前提交了咨询
    171****1102用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    152****2476用户3分钟前提交了咨询
    157****7271用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    148****2335用户2分钟前提交了咨询
    160****0735用户4分钟前提交了咨询
    138****1763用户1分钟前提交了咨询
    153****7036用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    166****8618用户2分钟前提交了咨询
    142****6826用户1分钟前提交了咨询
    171****1102用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    152****2476用户3分钟前提交了咨询
    157****7271用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
  • 166****5466用户3分钟前提交了咨询
    163****8306用户3分钟前提交了咨询
    175****6384用户1分钟前提交了咨询
    177****6576用户4分钟前提交了咨询
    164****6736用户3分钟前提交了咨询
    168****7214用户3分钟前提交了咨询
    136****2604用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    154****8202用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    160****6086用户1分钟前提交了咨询
    177****8218用户4分钟前提交了咨询
    164****6513用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    150****1320用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    170****4053用户2分钟前提交了咨询
    154****7657用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    137****5862用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    164****4561用户3分钟前提交了咨询
    166****5727用户3分钟前提交了咨询
    171****7435用户1分钟前提交了咨询
    174****4688用户1分钟前提交了咨询
    162****2585用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    171****0610用户1分钟前提交了咨询
    164****5418用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    146****6602用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    148****6641用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    137****0678用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    172****5016用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    163****7733用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    154****8410用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    163****1441用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    156****2222用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    163****2223用户2分钟前提交了咨询
    153****1043用户4分钟前提交了咨询
    167****0468用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    167****5105用户1分钟前提交了咨询
    178****5131用户4分钟前提交了咨询
    134****4013用户2分钟前提交了咨询
    156****6033用户4分钟前提交了咨询
    163****2145用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    134****4624用户1分钟前提交了咨询
    135****4334用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    143****7004用户4分钟前提交了咨询
    166****5466用户3分钟前提交了咨询
    163****8306用户3分钟前提交了咨询
    175****6384用户1分钟前提交了咨询
    177****6576用户4分钟前提交了咨询
    164****6736用户3分钟前提交了咨询
    168****7214用户3分钟前提交了咨询
    136****2604用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    154****8202用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    160****6086用户1分钟前提交了咨询
    177****8218用户4分钟前提交了咨询
    164****6513用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    150****1320用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    170****4053用户2分钟前提交了咨询
    154****7657用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    137****5862用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    164****4561用户3分钟前提交了咨询
    166****5727用户3分钟前提交了咨询
    171****7435用户1分钟前提交了咨询
    174****4688用户1分钟前提交了咨询
    162****2585用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    171****0610用户1分钟前提交了咨询
    164****5418用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    146****6602用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    148****6641用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    137****0678用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    172****5016用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    163****7733用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    154****8410用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    163****1441用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    156****2222用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    163****2223用户2分钟前提交了咨询
    153****1043用户4分钟前提交了咨询
    167****0468用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    167****5105用户1分钟前提交了咨询
    178****5131用户4分钟前提交了咨询
    134****4013用户2分钟前提交了咨询
    156****6033用户4分钟前提交了咨询
    163****2145用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    134****4624用户1分钟前提交了咨询
    135****4334用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    143****7004用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****9606用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7741用户4分钟前已获取解答
盐城156****5673用户1分钟前已获取解答
常州181****9606用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7741用户4分钟前已获取解答
盐城156****5673用户1分钟前已获取解答
常州181****9606用户1分钟前已获取解答
沭阳134****7741用户4分钟前已获取解答
盐城156****5673用户1分钟前已获取解答
公司怎么强制解除劳动合同
公司可以强制解除劳动合同的情形是职工严重违反规章制度,严重失职,当时提供的材料证件经公司查证全部都是虚假的,该职工犯罪被追究刑事责任的,建立双重劳动关系严重影响自己的工作任务,并且经过警告以后不改正的,除了这些情形之外,公司无权强制解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司能否强制解除劳动合同
看具体情况定。公司可以强制解除劳动合同的情形是职工严重违反规章制度,严重失职,当时提供的材料证件经公司查证全部都是虚假的,该职工犯罪被追究刑事责任的,建立双重劳动关系严重影响自己的工作任务,并且经过警告以后不改正的,除了这些情形之外,公司无权强制解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司有权强制解除劳动合同吗
公司在劳动关系当中当然有权强制解除劳动合同,但公司单方面解除劳动合同有严格的条件限制,《中华人民共和国劳动合同法》中有明确的规定,如果员工严重违反公司规章制度或被依法追究刑事责任等情形,公司是可以直接解除合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司强制解除劳动合同合法吗?
公司强制解除劳动合同是否合法就要根据具体的情冲来确定,如果是劳动者在试用期间不被录用,或者是严重的失职造成公司的利益受损,以及触犯了我国的刑事法条,这种解除合同就是合法的。
10w+浏览
合同事务
公司强制解除劳动合同怎么补偿
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤强制执行一般会拿到钱吗
[律师回复] (一)当被执行人有足够可执行财产时:
若被执行人存在如存款、房产、车辆等足够的可执行财产,法院会按照法律规定的程序进行处理。首先会对这些财产进行查封,防止被执行人转移财产;接着可能会进行扣押,确保财产处于法院的管控之下;还会冻结相关财产账户等,避免财产被不当处置。之后,法院会依法对这些财产进行处置,比如拍卖房产、车辆,划扣存款等,将所得的执行款发放给申请人,此时申请人有较大机会拿到赔偿款。

(二)当被执行人没有可供执行的财产时:
要是被执行人确实没有可供执行的财产,像企业破产后没有剩余资产,或者个人负债累累且没有任何财产的情况,执行工作就会遇到困难,申请人可能暂时无法拿到钱。但法院不会就此搁置,会采取一些措施,比如将被执行人纳入失信名单,让其在社会信用体系中留下不良记录,同时限制其高消费,例如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座,不能在高档场所消费等。一旦发现被执行人有新的财产线索,法院会立刻恢复执行程序,尽力保障申请人的权益。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证