1. 工伤保险赔付一般分成工伤认定和待遇支付这两个阶段。
2. 先说工伤认定。单位得在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始算,30天内要向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况,经过批准后时间可以适当延长。只有完成了工伤认定,职工才能享受工伤保险待遇。
3. 再看待遇支付。一旦被认定为工伤,职工治疗工伤产生的医疗费用、康复费用,还有住院伙食补助费,以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等,这些都由工伤保险基金来支付。像伤残津贴、生活护理费等,也会按照规定由基金支付。
4. 如果单位没有按照规定缴纳工伤保险费,一旦发生工伤事故,那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付,就先从工伤保险基金里把钱付出去,之后再让用人单位把钱还上。