个人劳动仲裁如何办理

个人劳动仲裁的办理流程是这样的：第一步，要把劳动仲裁申请书准备好，同时还要有身份证明以及能证明劳动关系的材料等。这里的申请书一定要明确写出仲裁请求以及事实理由。第二步，把这些准备好的材料提交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。委员会收到这些材料之后，会在五天时间内决定是否受理。如果受理了，就会在五天内把仲裁申请书的副本送达给被申请人。被申请人需要在十天时间内，向仲裁委员会提交答辩书。接着，仲裁庭会在开庭的前五天，把开庭的日期和地点通知给双方当事人。到了开庭的时候，双方要进行陈述、举证以及质证等一系列活动。最后，仲裁庭会根据查明的事实作出裁决，通常是在受理仲裁申请的那天起算，四十五天内结束。如果案情比较复杂，还可以延长十五天。

个人去办理劳动仲裁的流程大概是这样的。咱得先把事儿给准备妥当，像劳动仲裁申请书，得把自己的身份证明也准备好，还有能证明咱和用人单位存在劳动关系的那些材料。这申请书可不能马虎，得把咱的仲裁请求写得明明白白的，同时把事情的来龙去脉和理由也得写清楚。
接着，就把这些准备好的材料提交到劳动合同履行地，或者是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会就行。委员会收到咱提交的材料之后，会在五天之内决定到底要不要受理咱的申请。要是受理了，那可快，会在五天之内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里。被申请人，就得在十天之内向仲裁委员会提交答辩书。
之后，仲裁庭会在开庭的前五天，把开庭的日期和地点通知给双方当事人。到了开庭的时候，双方就可以各自陈述自己的观点，然后把自己手里的证据拿出来举证，还可以对对方的证据进行质证。仲裁庭会根据他们查明的事实来作出裁决，一般，从受理仲裁申请那天开始算，四十五天之内就能出结果。要是案情比较复杂，那还可以再延长十五天。