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我已经过了试用期了,现在还没有给我签正式合同,我就是想问问,公司不给员工用工合同范本违反哪些规定呢?

帮助10人 821浏览 匿名 2018-03-02 天津塘沽区
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第八十二条规定:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。
    全文
    8 2018-03-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!根据您的描述公司不给员工用工合同范本是违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    12 2018-03-02
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