我老婆怀孕了，但是目前来说我们家的条件并不能养活起一个孩子，咨询下生育津贴算骗保吗

个人领不到，需要公司申报才能领。
　　有多少人跟我一样，最关心的是这个生育津贴能领多少钱？
　　有个公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
　　举个简单的例子，深圳的产假的标准是178天。我在的单位员工上一年度社保年度月平均工资为8000元，但我个人的平均月薪是10000元。
　　那么我会先领到一笔生育津贴：8000÷30×178≈47466元，这部分钱由社保基金支付。
生育津贴算骗保这个问题可参考上述的回答。

1、生育津贴　生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：
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1)正常产假90天(包括产前检查15天)
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2)独生子女假增加35天
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3)晚育假增加30天
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4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天吸引产、钳产、臀位产增加15天　　
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5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天　　
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6)流产假：怀孕不满2个月15天怀孕不满4个月30天满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
2、生育医疗费(
1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
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3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。