律图审稿专业委员会3轮严审
您好，我是一名派驻员工，被劳务公司长期派驻在一家企业工作已有10年，用工单位和劳务公司都违反劳动合同法的规定，不是在临时性和辅助性岗位上实施，现在我们有几十个人想和劳务公司解除合同，要求补偿金，所以想问一下，劳务公司和用过单位都严重违反了劳动合同法，是否我们的合同可以被认定无效，还有就是，代理集体仲裁的收费是多少？
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匿名
2018-03-03
广东深圳
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律师解答
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王文波律师1 2018-03-03 -
咨询我刘伟利律师评分 5.0 服务3.9万人3 2018-03-03
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2.如果企业不愿意配合解决问题，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径，比如向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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1. **法律后果**：嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼、卖淫的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，即使过了五个月零三天，公安机关仍有权对您进行调查和处理。
2. **后续处理**：如果您没有按照警方的要求拨打指定电话，警方可能会采取进一步措施，例如：
- 再次联系您，要求您配合调查。
- 通过其他方式（如邮寄传票）通知您前往指定地点接受调查。
- 如果情况严重，警方可能会直接上门或采取其他强制措施。
3. **建议**：
- **主动配合**：建议您尽快主动联系警方，说明情况，表明愿意配合调查的态度。这样可以在一定程度上减轻处罚。
- **寻求法律帮助**：您可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以帮助您更好地应对这种情况，保护自己的合法权益。
- **改正错误**：无论最终结果如何，都应深刻认识到自己的错误，避免再次触犯法律。
总之，面对这种情况，积极主动地配合警方调查是最明智的选择。希望您能够妥善处理此事，避免更大的法律风险
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