律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名刚毕业的HR,刚进入公司。正好碰到公司一名员工一直病假,已经连续好半个月,请问病假期限劳动合同规定吗?

帮助10人 4k浏览 匿名 2018-03-04 江西南昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。这里所说的一个月为30天,包括国家的法定节假日和休息日。
    全文
    6 2018-03-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,病假期限劳动合同规定吗 需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    全文
    14 2018-03-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6805位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问有谁知道病假期限劳动合同规定吗?
一键咨询
  • 148****1343用户1分钟前提交了咨询
    173****7660用户3分钟前提交了咨询
    152****7608用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    150****4465用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    155****1212用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    141****3706用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    136****6640用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    137****7214用户3分钟前提交了咨询
  • 143****5458用户1分钟前提交了咨询
    131****6085用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    148****1840用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    141****5807用户4分钟前提交了咨询
    161****2225用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    150****4330用户3分钟前提交了咨询
    138****2276用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    151****0144用户1分钟前提交了咨询
    177****0288用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    175****0248用户4分钟前提交了咨询
    145****0805用户1分钟前提交了咨询
    152****3563用户4分钟前提交了咨询
    140****6845用户1分钟前提交了咨询
    156****6346用户1分钟前提交了咨询
    163****6744用户1分钟前提交了咨询
    170****3424用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    136****1410用户1分钟前提交了咨询
    143****7328用户1分钟前提交了咨询
    177****0125用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    151****6644用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    157****2832用户3分钟前提交了咨询
    134****3164用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    151****3443用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    153****4651用户3分钟前提交了咨询
    158****1071用户4分钟前提交了咨询
    172****3856用户3分钟前提交了咨询
    167****7881用户3分钟前提交了咨询
    163****7880用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    155****7763用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    156****4304用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    163****3415用户4分钟前提交了咨询
    138****6441用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    154****5410用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    138****8034用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    140****2612用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    133****2048用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    163****7411用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    170****4786用户1分钟前提交了咨询
    171****6103用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    171****2813用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    175****5747用户3分钟前提交了咨询
    176****2583用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****2397用户1分钟前已获取解答
徐州156****4607用户4分钟前已获取解答
宿迁181****9944用户3分钟前已获取解答
想知道物业纠纷问题谁解决?
当产生物业纠纷问题时,可以要求物业管理公司提供解决办法,也可以由第三人进行调解,一般是民间调解、行政调解、司法调解这三种。也可以向人民政府投诉,提起诉讼或者是仲裁。
10w+浏览
房产纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
想知道物业纠纷问题谁解决?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与想知道物业纠纷问题谁解决,物业纠纷到底是如何产生的?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假工资发放标准,请病请假需要知道的事项?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
请问谁知道公司法人能更改吗?
中华人民共和国公司登记管理条例第五章“变更登记”第三十条中明文规定“公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。”也就是说法人代表是可以变更的。民法通则第44条第1款规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。
10w+浏览
初犯不知情的情况下帮信罪怎么判
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,初犯并且对其所实施行为毫不知情的人并不需要承担刑事责任,因为他们并未触犯任何法律规定,因此无法认定其构成犯罪。但是,如果相关人员被判定有罪,那么根据中国刑法,他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役这一刑事处罚。关于帮助信息网络活动罪的具体裁量标准如下:
首先,涉及的支付结算金额需达到二十万元以上;
其次,当事人通过发布广告等方式提供给他人的资金必须达到五万元以上;
此外,若违法所得超过一万元,也将被视为犯罪行为;
最后,如果当事人是为三个及以上的对象提供了帮助,同样会被视为犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6510位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7355 位律师在线,高效解决问题
生病想请病假那么谁能开病假条?
生病了想请假要得县一级以上的医院去开病假条,向医生提出开具病假证明,如果符合休息的条件,医生都会无偿开具。同时生病休假要看休息多少天,短的时间一张诊断就可以,长的时间就需要病历,缴费,挂号,检查等,时间再长的就需要出院报告加出院伐瞟。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应