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我准备聘几个临时工来,但是我现在大致的合同还没有草拟好,咨询下聘用工临时工合同

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2018-03-04 宁夏固原
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律师解答 共2条
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    聘用工就是所谓的临时工,合同工就是比如说的事业单位里的一部分工勤人员、司机啊什么的,合同工是有劳动合同的,正式工就是纳入到事业编制的,如果你所在的事业单位是全额财政拨款的话,那正式工就是直接拿财政的工资了。
    聘用工还要看你是全日制用工还是非全日制用工,全日制用工按法律规定是要订立劳动合同的,如果是非全日制用工则可以订立口头协议就行。聘用工依法享有工伤保险,而合同工则有权利要求用人单位缴纳五险,工资福利的差异更是显而易见的了
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    14 2018-03-04
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    合同工就是聘用制员工,临时工就是临时招的员工,临时工一般多是司机,文员,打字员,交通协管,协警。
    具体区别很多,合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用,零时工则不用,但是临时工随时会被辞退,而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到5年的工作时间。
    同时他们的工资是完全不一样的
    合同工是拿国家发的固定工资,以及本地政府给予的津补贴,而临时工只能在所在单位领取一点工资,像我这里的司机一般一个月只有800元的薪水
    而且合同工都会有三金五险,大部分临时工则没有三金五险
    像我国机关编制一般有行政编,事业编,聘用制,临时工 聘用工临时工合同工的大致内容就是上述这样。
    全文
    10 2018-03-04
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