六级工伤可以解除合同吗？

[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同，可以要求补偿金。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好可以具体说说你的情况帮你分析

[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 您 好，这个是要看怎么受的伤

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，是有什么纠纷了吗

[律师回复] 工伤十级离职正常能赔8--14万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

[律师回复] 建议先了解相关的规定

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 合同解除的法律依据
《合同法》相关规定（注意：由于《民法典》自2021年1月1日起实施，原《合同法》已废止，但以下原则在《民法典》中仍适用）：
根据合同自由原则，当事人可以协商一致解除合同。
如果合同中存在违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗的情形，该合同无效或部分无效。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》：
该办法规定，从事网约车服务的驾驶员必须取得相应的从业资格证。因此，网约车公司允许无证驾驶员上岗的行为可能违反了相关法规。
二、解除合同的途径
协商解除：
首先，您可以尝试与网约车公司协商解除合同。在协商过程中，您可以明确指出公司允许无证上岗的行为违反了相关法规，并表达您希望解除合同并退还相关费用的意愿。
法定解除：
如果协商无果，您可以依据法律规定解除合同。由于网约车公司允许无证上岗的行为可能构成违约或违法，您可以以此为由要求解除合同。
向相关部门投诉：
您可以向当地交通运输管理部门或市场监督管理部门投诉网约车公司的违法行为。这些部门在查实后可能会采取相应的行政措施，帮助您解除合同并维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，受伤前12个月的月平均工资。

[律师回复] 您好，基本可以，现在出院了吗

[律师回复] 您好，您是工作原因受伤的吗？

[律师回复] 待伤情稳定后做司法鉴定确定下伤情

[律师回复] 您好，根据你的情况可以通过委托代理律师处理。

[律师回复] 你好，目前和对方协商一致没有？

[律师回复] 在工地木工骨折九级伤残，在秦皇岛工资上月9000元应陪多少