律图审稿专业委员会3轮严审

我在这个公司里面工作了很久了的,但是一直不了解,劳动合同没岗位津贴具体的要求是什么?

帮助10人 2w浏览 匿名 2018-03-05 北京昌平区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同法第四十七条关于补偿金中12个月的平均月工资,是按照月工资中的基本工资,还是包含补助,绩效,
    全文
    7 2018-03-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工资条款约定的工资数额仅指“基本工资+岗位工资+各项补贴”不包括奖金?劳动合同没岗位津贴可以不包括各项补贴吗?工资薪金所得,是因任职或受雇用二取得的工资、薪金、奖金、年终奖金、劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇用的其它所得(不属于工资、薪金性质的补贴、津贴包括:1独生子女补贴;2执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴津贴差额;3托儿补助费4差旅费津贴(每天20元)、误餐补助(每天3.4元))
    全文
    8 2018-03-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6703位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同没岗位津贴具体的要求是什么?
一键咨询
  • 177****6201用户3分钟前提交了咨询
    147****6752用户3分钟前提交了咨询
    150****2715用户3分钟前提交了咨询
    143****4117用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    161****6071用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    168****4373用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    155****8118用户4分钟前提交了咨询
    154****7882用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
  • 164****2350用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    172****8762用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    161****2248用户4分钟前提交了咨询
    166****0643用户1分钟前提交了咨询
    152****5148用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    136****4262用户4分钟前提交了咨询
    131****2424用户4分钟前提交了咨询
    168****6680用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    148****2703用户2分钟前提交了咨询
    135****6107用户1分钟前提交了咨询
    158****0366用户1分钟前提交了咨询
    166****7034用户4分钟前提交了咨询
    161****2538用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    141****1775用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    137****1241用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    171****8457用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    163****6202用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    135****2388用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    142****8262用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    138****7211用户2分钟前提交了咨询
    178****2280用户2分钟前提交了咨询
    157****5406用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    158****8326用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    140****0623用户4分钟前提交了咨询
    146****6235用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    151****7826用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    147****5332用户3分钟前提交了咨询
    177****1360用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    153****4078用户1分钟前提交了咨询
    176****2678用户1分钟前提交了咨询
    153****5417用户4分钟前提交了咨询
    133****5350用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    150****8020用户1分钟前提交了咨询
    168****7210用户2分钟前提交了咨询
    136****8727用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    142****1263用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    170****2078用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    147****3280用户1分钟前提交了咨询
    144****5501用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    168****5432用户3分钟前提交了咨询
    147****3830用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    155****1335用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****4469用户3分钟前已获取解答
沭阳188****7480用户3分钟前已获取解答
常州180****7092用户1分钟前已获取解答
2023广东高温津贴具体是多少
2018广东高温津贴具体是:根据相关规定,6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。广东省高温补贴标准为每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育津贴最新政策具体有哪些
生育津贴最新政策具体有(当月本单位人均缴费工资/30天 乘假期天数) 假期天数, 正常产假90天(包括产前检查15天),生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 ,正常生育的按3个月(90天)计发,晚育的按3.5个月(105天)计发 。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪主体对方当事人怎么处理
[律师回复] 解析:
对于工程合同诈骗行为,我们的处罚如下:
若涉及金额达到一定程度,将判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,同时要缴纳罚金;
若金额庞大且存在其他严重情节,则将判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,并需支付罚金;
若涉及金额特别巨大或有其他特别严重情节,将对被告人进行十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的审判,同样需要支付罚金或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6786位律师在线
立即咨询
强奸罪的主体有哪些
[律师回复] 解析:
强奸罪的实施者为年满十四周岁且具备刑事责任能力的男性个体。
然而,在某些特殊情况下——如实施者之间存在共谋——即若女性教唆、协助甚至参与男性对另一名女性实施强奸行为,那么她将被视为强奸罪的同谋者,面临相应的法律制裁。
对于因强奸罪而遭受人身损害的受害者,他们有权要求加害者支付医疗费用、误工补贴、营养补助以及精神损失费等相关赔偿。
强奸罪,是指违反女性意愿,采用暴力、威胁或其他非法手段,强迫与其发生性关系的行为,或者故意与未满十四岁的未成年少女发生性接触的行为。
根据我国刑法规定,强奸妇女、奸淫幼女,有以下六种情形之一的,应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑:
1.强奸妇女、奸淫幼女情节特别恶劣的;
2.强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
3.在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女的;
4.两人及以上共同实施轮奸行为的;
5.奸淫不满十周岁的幼女或者给幼女带来身体伤害的;
6.导致受害人重伤、死亡或者引发其他严重后果的。
在丈夫身陷囹圄之际,女方有权与男方就离婚事宜进行协商。
若男方拒绝同意,女方则可向当地人民法院提起诉讼请求离婚。
通常情况下,法院会依法作出离婚判决。
此外,男女任何一方均可通过相关部门进行调解,或者直接向人民法院提交离婚诉讼申请。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
帮信罪工具罪是什么
[律师回复] 解析:
该罪名一般称为“帮助信息网络犯罪活动罪”。
这一法律概念表明,无论是自然人还是单位,只要明确知晓他人正在使用信息网络实施犯罪行为,就必须为其实施的犯罪行为提供必要的互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等多项技术支持,或积极提供如广告推广、支付结算等辅助行为。
2、根据我国现行相关法律法规,对于情节严重者,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并且可能面临罚金处罚;
如果单位犯下类似前述罪行,不仅将面临罚金处罚,还会吊销其营业执照,至于直接负责人及其下属,都将视情况受到相应处罚。
如果存在上述两种行为,并且同时涉及到其他违法犯罪行为,处罚标准将会按照较严厉的条款执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
高温津贴在哪个岗位发放?
人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
10w+浏览
单位可以构成盗窃罪主体吗
[律师回复] 解析:
1.依照我国现行刑法规范,盗窃罪不属于单位犯罪的范畴,因为单位本身并不具备犯罪主体资格。
2.然而,如果单位组织实施了盗窃行为,且获取的财产最终归属本单位所有,即便金额庞大、情节严重,只要对于其实施盗窃行为的主官以及其他重要责任人按照盗窃罪进行依法逮捕和起诉即可。
3.需要注意的是,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
例如,对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生计困难而偶尔为之的偷窃行为,或者是受到威胁而参与盗窃活动却未分得任何赃物甚至分赃极少的情况,都不应视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可以给予适当的处罚。
4.此外,还需将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常可不作为犯罪处理;
若确实有必要追究刑事责任,在处理过程中亦应与社会上的作案者有所区分。
5.根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但情节轻微,并且符合以下任一条件的,均可不作为犯罪处理:
(1)已满16周岁但尚未成年的青少年实施盗窃行为的;
(2)能够全额退还赃款、赔偿损失的;
(3)主动向公安机关自首的;
(4)被迫参与盗窃活动,未分得任何赃物或仅获得少量赃物的;
(5)其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6367位律师在线
立即咨询
故意伤害罪的体现是什么
[律师回复] 解析:
在通常情况下,对于犯罪嫌疑人犯下故意伤害罪行的案件,法院会判处其三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制处罚。
但是,如果该罪犯的故意伤害导致一名受害者轻伤,伤势近似于轻微伤,且对社会未造成重大影响,同时受害者存在过错或者被告已经全额赔偿了受害者的经济损失,那么,这种情况可能被判以拘役刑或者管制刑。
另外,如果故意伤害他人身体,虽然达到了轻伤的程度,但是伤势接近轻微伤,那么,这种情况可能被判以六个月的有期徒刑。
而如果伤势处于轻度与重度之间,则可能被判以一年的有期徒刑。
如果伤势接近重伤,那么,可能会被判以一年六个月的有期徒刑。
需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害者轻伤以上的后果,才能构成故意伤害罪。
对于故意伤害致人轻伤的案件,一般会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制。
然而,如果犯罪嫌疑人的行为导致受害者重伤,那么,他将面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。
如果犯罪嫌疑人的行为导致受害者死亡或者因为使用极其残忍的手段使受害者重伤或者残疾,那么,他将会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
非公受贿罪谁出具谅解书
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中并未设立针对私营企业或非政府机构职位人员的受贿罪条款,而只有针对非公职人员施行的相关罪名——即非国家工作人员受贿罪。
其认定标准主要依据该类犯罪行为的构造特性与情节严重程度来加以明确。
所谓“非国家工作人员受贿罪”,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用自身职务上所拥有的职权优势,向他人索取财物或者非法收取他人财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定数量级别的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辽宁省高温津贴标准2023具体是什么
辽宁省高温津贴标准2019具体是按照是按照天数进行费用的计算,标准从6元,8元,10元,12元,开始递增,但是每个月有最高的限额,一般是372元,高温费用的发放是国家有关法律明确规定的,只要自己的操作可以得到具体的实施就可以进行问题合理处置。
10w+浏览
天津北辰有犯帮信罪的吗
[律师回复] 解析:
若行为人明知他人有可能借助互联网进行违法甚至犯罪活动,但仍然为其提供必要的技术支持,这种行为便可能被认定为“协助信息网络犯罪活动”,且若情节严重,甚至可归类为犯罪行为。
对于此类案件的立案标准,主要依据支付结算金额来衡量,例如,若该金额达到二十万元以上,则依现行法规,即被视为触及协助信息网络犯罪活动罪的界线。
在量刑方面,依照我国相关法律的规定,被判处协助信息网络犯罪活动罪名成立者,通常需接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚,并可能同时被课以罚金。
值得注意的是,若被告在此过程中还涉嫌其他犯罪行为,则应按处罚较重的规定进行定罪与量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6650位律师在线
立即咨询
抢夺罪家属要求赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
对于因抢劫物品导致他人人身伤害或死亡的案件,法院将根据实际情况,判处被告人10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还会施以罚金或没收个人财产的惩罚措施。
在此类案件中,若存在以下任一行为,则应被视为"金额庞大"百分之五十的情况。
即:
抢劫公共或私人财物的数额达到相当规模。
在犯罪数额较小时,被告人将会面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任,并可能被处以罚金;
而当犯罪数额巨大或存在其他严重情节时,被告人将面临3年以上10年以下有期徒刑的刑事责任,同样也需要承担罚金;
如果犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节,那么被告人将面临10年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
抢夺公私财物,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百六十七条规定的“其他严重情节”:
(一)导致他人重伤的;
(二)导致他人自杀的;
(三)具有本解释第二条第三项至第十项规定的情形之一,数额达到本解释第一条规定的“数额巨大”百分之五十的。
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
不能成为职务侵占罪主体有哪些
[律师回复] 解析:
1.单位并不具备成为职务侵占罪的主体资格。
这类犯罪的行为人必须是特定的,即身为公司、企业或其他组织内部的员工。
但是,公司、企业或其他单位的财产则构成了此类犯罪的主要犯罪客体。
由此可见,职务侵占罪的主体只能由自然人担任,而不能由单位所取代。
2.对于公司、企业或其他单位内的工作人员而言,如果他们在履行职务过程中,通过某种手段,私自占有并支配了本单位的财务,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临相应的刑事责任。
具体来说,根据涉案金额的大小,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;
若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
而当涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
值得注意的是,如果这些人员属于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,或者是受国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位执行公务的人员,那么他们的上述行为将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪主体包括股东吗
[律师回复] 解析:
从通常情况来看,其并不能成为职务侵占罪的主体。
然而,职务侵占罪的构成要素主要包括以下五个方面:
首先,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或其它相关单位的在职员工。
其次,该罪行的主观动机应为故意为之,即通过非法手段,将上述单位的财产据为己有。
再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。
接下来,在客观层面上,行为人需要利用自身职务上的便利条件,将单位财产非法占有,且涉案金额需达到一定标准。
最后,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。
这里所说的本单位财产不仅包括了本单位所有的财产,还包括了本单位依法享有债权以及依据法律和合同规定暂时管理、使用或运输的他人财产。
值得注意的是,“利用职务上的便利”是职务侵占罪的重要构成要素,根据通说观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是利用自身作为单位财物主管、管理者、经手者的有利条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7571 位律师在线,高效解决问题
警察岗位津贴和加班补贴的通知是什么
1、人民警察值勤岗位津贴的执行范围,限于列入国家政法专项编制、且执行公务员工资制度的各级公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。2、值勤是指人民警察外出执行执法、办案任务。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪警察的认定要求是什么
[律师回复] 解析:
对于袭警罪的法律认定标准如下:
本罪所侵害的直接客体是人民警察在日常工作中的执法和管理活动的正当性与权威性。
犯罪侵害的具体对象则必须是依法正在行使职权或履行其职责的人民警察。
在客观方面,实施者需通过采取暴力方式,或者以威胁为手段,来阻碍人民警察依法并严格执行任务,或者履行他们应尽的职责,进而造成了严重的后果。
所有符合法定刑事责任年龄且具备刑事行为能力的自然人都可以构成本罪。
假如该行为涉及到暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的话,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如果采用了枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等更为恶劣的手段,严重危害到了人民警察的人身安全,那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6332位律师在线
立即咨询
诽谤罪的客体是单一客体吗
[律师回复] 解析:
涉及剽窃、泄露商业机密等违反诚信原则,对商品或服务声誉构成实际或潜在威胁的犯罪活动。
这种犯罪活动旨在通过不实或虚假宣传来丑化竞争对手的产品或服务,从而达到削弱其市场竞争力和销售业绩的目的。
这种犯罪所涉侵害的是竞争对手的商品或服务名誉权利,通常会对被害方带来重大财产损失,甚至可能引发整个行业的动荡不安,严重破坏了正常的市场竞争秩序。
而对于诽谤罪而言,它与损害商品声誉罪不同,主要表现在对客体的选择上。
诽谤罪所攻击的是受害人的人格尊严,即通过恶意传播虚假信息,对受害人的社会评价进行贬损,从而破坏其在公众心目中的形象。
这种犯罪的客体相对简单,仅限于受害人的人格权。
然而,当诽谤行为直接指向企业负责人或经营者时,情况就变得较为复杂。
例如,如果行为人出于排挤竞争对手的目的,故意捏造并散布虚假信息,即使这些信息是针对企业负责人或经营者本人的,也应视为损害商品声誉罪。
但若行为人只是为了发泄个人不满情绪,恶意贬低企业负责人个人,那么这就属于诽谤罪的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应