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我是公司职员,公司因部门编制问题要裁员,很有可能是我,我该做什么,或者向领导说些什么

139浏览 匿名 2018-03-05 河南漯河
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律师解答 共1条
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    涉及工伤中的停工留馨待遇问题,有了停工留薪待遇严格意义就不存在误工损失。2、说的也有道理。同一种损失不能双赔;3、存在因为工伤支付停工留薪待遇而实际没有误工损失的情况
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    6 2018-03-20
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