签了雇佣合同是否需要签劳动合同主要取决于劳动者和用人单位建立的关系,如果劳动者和用人单位建立了劳动关系,那么不管之前是否签订过雇佣合同,按照《劳动合同法》规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果劳动者和用人单位建立的是雇佣关系,那么签订了雇佣合同即可,不需要签订劳动合同。
劳动合同与雇佣合同分别对应的是劳动合搜索同关系和雇佣关系。
用人单位和劳动者建立劳动关系需要按《劳动合同法》签订劳动合同,用人单位和劳动者建立雇佣关系需要签订雇佣合同。
上述是雇人必须签劳动合同吗的规定