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我们公司开了一项新项目,准备最近招聘一批人,准备签订合同,请问一下雇人必须签劳动合同吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-06 江苏南通
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    签了雇佣合同是否需要签劳动合同主要取决于劳动者和用人单位建立的关系,如果劳动者和用人单位建立了劳动关系,那么不管之前是否签订过雇佣合同,按照《劳动合同法》规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果劳动者和用人单位建立的是雇佣关系,那么签订了雇佣合同即可,不需要签订劳动合同。
      劳动合同与雇佣合同分别对应的是劳动合搜索同关系和雇佣关系。
      用人单位和劳动者建立劳动关系需要按《劳动合同法》签订劳动合同,用人单位和劳动者建立雇佣关系需要签订雇佣合同。
    上述是雇人必须签劳动合同吗的规定
    全文
    6 2018-03-06
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取保候审必须固定住所吗
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法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
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