律图审稿专业委员会3轮严审

李律师:您好!请问:我17年12月8日新进一家公司试用期两个月,谈好的试用期工资3800元,加360元饭补,后来第一个少发了1120元,补在我18年1月份工资里,18年1月我上了满班,最后发了4920元(3800+1120),我去找公司,公司人事以我1月25日递了辞职申请为由,不发我1月份饭补(360元)。其实我18年1月25日递了辞职申请之后,本来辞职申请离厂日期是2018年2月1日,公司因未招到人,又留我做到2月8日,后来辞职申请上改成了2月8日。现在2月份的工资还没有发放,1月份的工资就少发我360元,请问公司这样做是不是属于克扣员工工资。多谢!

101浏览 匿名 2018-03-06 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 李洪律师
    李洪律师
    属于什么不重要,关键看该如何处理。
    全文
    4 2018-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6172位律师在线平均3分钟响应99%好评
李律师:您好!请问:我17年12月8日新进一家公司试用期两个月,谈好的试用期工资
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****1620用户3分钟前提交了咨询
    165****5300用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****7040用户2分钟前提交了咨询
    152****8238用户3分钟前提交了咨询
    132****7072用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    175****4815用户2分钟前提交了咨询
    141****1834用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****8174用户1分钟前提交了咨询
    131****0847用户3分钟前提交了咨询
  • 131****0413用户1分钟前提交了咨询
    152****4411用户2分钟前提交了咨询
    173****5453用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****8087用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****7676用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****7045用户1分钟前提交了咨询
    156****1755用户2分钟前提交了咨询
    157****2103用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****3455用户3分钟前提交了咨询
    155****1608用户3分钟前提交了咨询
    144****8207用户1分钟前提交了咨询
    143****7228用户4分钟前提交了咨询
    156****1252用户4分钟前提交了咨询
    162****1376用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****2756用户2分钟前提交了咨询
    140****5161用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****2136用户3分钟前提交了咨询
    173****8567用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****4741用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    151****8341用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****2363用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****8245用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****1756用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****4788用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****5701用户3分钟前提交了咨询
    165****4880用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****0534用户1分钟前提交了咨询
    160****3748用户2分钟前提交了咨询
    131****4338用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****7745用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****7126用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****3661用户4分钟前提交了咨询
    143****5884用户1分钟前提交了咨询
    143****1105用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****2411用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****7044用户4分钟前提交了咨询
    156****6787用户3分钟前提交了咨询
    134****6633用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****4056用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****3356用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****7216用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡178****7645用户2分钟前已获取解答
南京180****7530用户3分钟前已获取解答
连云港178****2487用户2分钟前已获取解答
您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与您好,试用期内的病假员工可以辞退吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
酒精测试180算酒驾吗
[律师回复] 解析:
持有机动车驾驶执照者所测量出其血液中的酒精浓度如果高达每百毫升180毫克,这已经超过了醉驾的法定界限。
在这种情况下,若行为人仍旧从事醉酒驾驶,将被认定为危险驾驶行为,并因此受到相应的刑事追责,被赋予拘役之罪名,同时需承担罚金之罚款。
更进一步来说,其所持有的机动车辆驾驶证也将会被吊销,且未来五年之内都无法再次获得新的机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
征地拆迁中,运用好听证也能提高补偿,您试过吗?
征地拆迁中的两次申请听证机会:第一次听证机会:征地报批前,征地告知书发布后。第二次听证机会:土地征收补偿方案公告后。
10w+浏览
征地拆迁
17岁女生同意生娃可以吗
[律师回复] 解析:
首先,可以肯定的是,在中国,未满法定结婚年龄生育子女并不会被视为违法行为。
根据中国的相关法规,男性的法定结婚年龄不得早于二十二周岁,而女性的法定结婚年龄则不得早于二十周岁。
与此同时,国家也大力倡导晚婚晚育的理念。
然而,值得我们注意的是,在未成年人尚未确立婚姻关系之前就生育子女其实并不违反国家的法律规定。
然而,这样生育的子女将被归类为非婚生子女,他们将面临无法登记户口等问题,并且其父母同样负有抚养这些孩子的法律义务。
其次,我们必须强调的是,如果生育子女的未成年女性未满十四周岁,无论女方是否出于自愿,男方都可能会因此而被依法追究刑事责任。
这是因为,在这种情况下,男方的行为已经构成了强奸罪或其他相关犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国试用期6个月都是好公司吗?
我国试用期6个月的公司不是好公司。根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期工资是好多
试用期的工资一般是正式录用后工资的80%,因为劳动法规定,公司扣减员工的工资,不得超过员工月收入的20%。而且试用期是有规定的,劳动合同三年以上,试用期可以六个月,劳动合同只有一年的,试用期不得超过3个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7102 位律师在线,高效解决问题
李家财产继承纠纷一案
李锦生前拥有房产两处,分别是位于A处和B处。在李锦出走前,需要人照顾,李锦同意随李丁生活,由李丁生养死葬,李锦、李甲夫妇、李乙夫妇、李丁夫妇共七人在场情况下,同意李锦在世时由李丁赡养,A房由李丁继承。李锦去世以后,李丁对A房进行了装修并一直居住于A房。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应