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非全日制劳动合同2018年新要求是什么,范本内容是什么呢?朋友刚刚找到了一份工作,在一个公司里面上班呢,需要和公司签订一份入职合同

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-07 江西南昌
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律师解答 共2条
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    根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。
    甲方: 乙方: 性别: 委托代理人: 身份证号: 单位地址: 现居住地:
    一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内,乙方在甲方每天工作 小时。
    二、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位(工种)工作,具体内容为 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。
    三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
    四、乙方在工作期间的工资标准为每小时 元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的,甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
    五、 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
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    14 2018-03-07
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    非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相比,非全日制用工更为便捷、灵活,既有利于用人单位灵活用工,也有利于创造更多的就业机会,促进劳动者就业。
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    7 2020-11-05 18:01:00
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