律图审稿专业委员会3轮严审

妹妹到公司做行政助理,主要负责员工薪资通知的,以及签订相关合同事项,现在在公司有一个工作了很多年的老员工,公司打算跟他签订固定期限劳动合同降薪的协议,请问这合适吗?

帮助10人 3.4k浏览 匿名 2018-03-08 四川内江
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律师解答 共2条
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    签订固定期限劳动合同降薪协议,如果双方协商一致可以转岗降薪。但是,如果公司还有相同的岗位,劳动者的能力又能够满足岗位要求,转岗降薪则违法了劳动合同的约定。
    全文
    10 2018-03-08
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    下列劳动合同无效或者部分无效:
      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    参考上述法规,希望可以帮助解决固定期限劳动合同降薪相关问题。
      对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    全文
    12 2018-03-08
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签订的时固定期限劳动合同降薪合适吗?
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公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?
公司正式录用劳动者后,需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是,有公司安排劳动者考核后,决定对其做降职降薪处理。因为原合同的基本内容被改变,有些劳动者担心之前的劳动合同没用了,需要就最新的降职降薪条款重新签订劳动合同。
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劳动纠纷
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劳动合同降薪是否要重新签订?
我们在看现实中存在的大多数合同的时候会发现基本上其内容都是与员工努力工作后可以得到增加薪酬和待遇的规定,但是有的单位也会为了自己的业绩保证而要求劳动者同意在某些情况发生的时候必须降薪。那么,劳动合同降薪是否要重新签订?
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交通肇事罪不起诉有期限吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明文规定,对于涉及到交通肇事罪的案件,其追诉有效期被设定在了15年这个基线上。
具体来说,当某一犯罪行为所对应的刑事责任法定最高刑度为不满五年的有期徒刑时,经过五年的岁月后便可认定该案件已经过了追诉有效期;如果某一犯罪行为所对应的刑事责任法定最高刑度为五年以上但不足十年的有期徒刑,那么经过整整十年的时间后,同样可以被视为该案件已经过了追诉有效期;而对于那些法定最高刑度在十年及以上的有期徒刑犯案者而言,他们则需要等待十五年的时间才能认定案件已过追诉有效期;
最后,当法定最高刑度涉及到无期徒刑或死刑等严重罪行时,这类案件的追诉有效期将被设定在了二十年的时间段内。
然而,若在二十年后仍有必要对某些案件进行追诉的话,则需向最高人民检察院提出申请并获得批准方可执行。
法律依据:
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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签订劳动合同违约降薪可以吗?
签订劳动合同后,履行劳动合同义务时存在违约行为,用人单位不能单方面改变员工的薪资待遇,变更劳动者的薪资待遇,属于变更劳动合同,必须取得劳动者的同意,否则是违法行为。
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劳动纠纷
限高多少可以申请取保候审
[律师回复] 解析:
关于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审问题,根据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理以下情况时,有权对其进行取保候审:
首先是犯罪嫌疑人、被告人被判定可能会受到管制、拘役或者独立适用附加刑处罚的情况;
其次是犯罪嫌疑人、被告人可能会面临有期徒刑或以上刑罚的处罚,但如对其实施取保候审并不会导致社会安全风险增加的情况;
再次是犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,如对其实施取保候审并不会导致社会安全风险增加的情况;
最后是在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善解决,需要对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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签了无固定期限劳动合同可以降薪吗
签了劳动合同后公司肯定不能随便降薪,这跟劳动合同的期限没有任何关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果公司要调整员工的工资待遇,需要跟员工协商,在双方协商一致的情况下才能降薪,公司单方面降薪的行为是无效的。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪被订赌博罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若涉嫌犯下帮信罪而遭逮捕,亲属可以依照拘留通知书所载明的信息,了解到犯罪嫌疑人所涉及的罪行性质,以及被羁押的确切地点、负责案件审理的负责人所属部门及工作人员姓名等细节。这样便可确定亲人目前身处何地,并前往看守所为其送上必要的衣物与财物。
此外,还应寻求律师协助,安排会面以深入了解相关情况,并尝试为当事人争取取保候审的机会。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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降薪是否合法
劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序,比如经过职工大会民主程序等,单位的规章制度要对劳动者进行公示,确保劳动者知道单位存在此规章制度。
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劳动纠纷
河南固始县开设赌场罪获利8万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,以八万元人民币作为触犯开设赌场罪这一刑事罪名的基准犯罪金额,将依照法定程序被判处五年以下有期徒刑之暴力刑罚;而针对该罪行所适用的具体刑罚类型,主要包括有期徒刑、拘役或管制等严厉制裁措施,同时还须承担缴纳罚金的义务,具体数额则需由审判机关根据案情的实际情况进行公正裁定。关于开设赌场罪的严谨定义,其关键要素在于行为人是否有组织、参与聚众赌博活动,或者是否有开设赌场并以此为职业的非法行为。开设赌场的主要表现形式包括:
首先,以获取经济利益为唯一目的,以行为人为核心,在行为人的直接掌控与管理下设立、承包、租赁专门用于赌博的固定场所;
其次,以营利为唯一目的,通过先进的计算机网络技术构建赌博网站,或者为赌博网站提供代理服务,接受他人投注的行为。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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