律图审稿专业委员会3轮严审

我在之前找到了一个工作,现在也签订合同了,但是发工资的时候,扣除了工资,我想请问劳务合同未满3月扣工作的具体内容是怎么样的呢。

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-08 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
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    违法的.找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
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    11 2018-03-08
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    上班未满3个月提出离职,没有签劳动合同,老板要扣半个月工资,用人单位属于 违反《劳动合同法》,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,要求用人单位支付非法克扣的工资。劳务合同未满3月扣工作的具体内容是怎么样的呢。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    按照劳动合同法规定解除劳动合同的,不能扣工资。否则你可以投诉劳动部门。
    全文
    6 2018-03-08
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劳务合同未满3月扣工作的具体内容是怎么样的呢。
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