我朋友和我合伙开了一家公司，但是对劳动合同法不是很了解，麻烦咨询一下劳动合同法人力资源操作指引具体内容和适用人群是哪些呢？

关于劳动合同法人力资源操作指引具体内容的问题，主要有以下两大章：
第一章　新法不是猛兽
一、《劳动合同法》保护企业的哪些权利
（一）扩大了企业在试用期的权利
（二）减少了企业支付经济补偿金的成本
（三）扩大了企业解除劳动合同的权利
二、《劳动合同法》给企业带来的风险
（一）不签订书面劳动合同的风险
（二）无固定期限劳动合同的风险
（三）企业支付经济补偿金的风险
第二章　设计合法有利的劳动合同
一、企业怎样设计利于自己的劳动合同
二、灵活设计对企业有用的合同条款
（一）解决送达问题
（二）解决调整工作岗位的问题