你好。我已经在这家公司工作几年了。今年是第三次签合同。但是老板不愿意签。请问有关第三次合同不想续签怎么办

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着第一次投诉老板不发工资，不知道该怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对第一次投诉老板不发工资，不知道该怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。

如果你第三次仍然违反治安管理处罚，只要构不成刑事案件，自然进不了看守所，依旧在拘留所。至于拘留多久主要看违法行为，按照《治安管理处罚法》进行处罚。

员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要律师通知义务。