你好，我在山西运城做农产品几个生意，最近准备买一台榨油机，签了合同，但是没有付订金，对方不给送货，请问合同无订金无效吗？

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通便于更好的帮到你

[律师回复] 手机定位找人属于侵犯个人隐私的行为，是违法的。如果需要找人，建议通过合法途径，比如联系警方协助。

[律师回复] 是真的存在诈骗吗？可以去营业厅问清楚

[律师回复] 甲方闯红灯导致交通事故并受伤，根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，闯红灯属于违法行为，甲方需承担事故的主要或全部责任。首先，甲方应立即报警并保护现场，等待交警处理。其次，甲方应垫付医疗费用，并保留相关凭证以便后续赔偿。最后，如果事故责任明确，甲方可通过保险公司进行理赔；若协商不成，可依法向法院提起诉讼。

[律师回复] 根据中国法律规定，如果铲车司机在操作过程中违反了交通运输管理法规，导致重大事故，可能会构成交通肇事罪，需要承担相应的刑事责任。对于小包工头而言，如果其作为雇主未能提供安全生产条件或明知司机无资质而雇佣，导致发生事故，可能需要承担相应的民事赔偿责任，但不涉及刑事责任。解决方案是，首先应确保所有操作符合安全规范，其次在事故发生后及时采取救助措施，并依法承担相应的责任。

[律师回复] 无证驾驶属于违法行为，根据《道路交通安全法》规定，将面临200元以上2000元以下罚款，并可能被处以15日以下拘留。建议尽快到公安机关交通管理部门接受处理，并依法承担相应的法律责任。

[律师回复] 盗窃金额不大且属于累犯未满五年的情况下，取保候审的机会相对较小。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，取保候审需要考虑犯罪嫌疑人是否可能实施新的犯罪、是否有社会危险性等因素。累犯由于其犯罪性质，通常被认为具有较高的社会危险性，因此取保候审的可能性不大。不过，具体情况还需结合案件的详细情况和法律规定，由司法机关综合考量决定。

[律师回复] 退休后被判刑，对退休金数额确实有影响。根据法律规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，在服刑或劳动教养期间会停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。这意味着服刑期间不享受养老金，且服刑期间不参与养老金的调整，刑满后恢复发放，但金额是按停发时的标准计算。

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 根据法律规定，未成年人无证驾驶机动车将面临罚款200到2000元的处罚，可能还会被处以15日以下的拘留。监护人可能需要承担相应的民事赔偿责任。建议联系监护人，主动配合警方处理，并承担相应的法律责任。

[律师回复] 可能是个人信息被盗用或金融机构信息错误。首先，要保护好个人信息，避免泄露。其次，及时与显示贷款的机构联系，核实情况。如确认身份被盗用，应立即报警，并要求机构更正错误信息。

[律师回复] 根据您的情况，可以采取法律手段追索工程款。由于公司税务冻结无法开票，导致您无法拿到应得的工程款，您可以向法院提起诉讼，要求支付欠款。同时，您也可以申请诉讼保全措施，冻结对方资产，防止财产转移。确保提供充分证据，如合同、工程验收证明等，以支持您的诉求。如果判决后对方仍不支付，可申请法院强制执行。

[律师回复] 员工岗位调整时，薪资是可以调整的。根据中国法律规定，用人单位可以根据生产经营需要调整员工岗位和薪酬标准，但调整需合理且不损害劳动者利益。调整薪资时，应遵循“换岗换薪”原则，并确保调整后薪酬与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性。同时，薪酬调整应经过职工大会、职代会或工会讨论和协商程序。调整幅度需合理，可以参考员工能力、业绩和市场薪酬水平。总的来说，岗位调整伴随薪资调整是合法的，但必须遵循相关法律规定和程序。

[律师回复] 报警认定事故责任，然后按责任赔偿损失

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 根据《民法典》第一千一百九十八条，超市作为公共场所的经营者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。具体责任大小需根据双方过错程度确定。建议收集证据，如视频监控、医疗记录等，通过协商或法律途径解决赔偿问题。

[律师回复] 15号购买社保，当月可以生效。根据规定，当月15日（含当日）内申报的社保业务属于当月缴费记录，所以15号购买社保，当月就能生效。

[律师回复] 布控期限通常根据案情需要而定，没有固定期限。如果司法拘留15日后布控自然解除，案情有新进展可以申请再次布控，但一年只能因一个案子被司法拘留一次。

[律师回复] 如果在试用期内无故被辞退，根据《劳动合同法》的规定，这属于非法解雇，您有权要求获得赔偿。通常情况下，您可能会获得相当于一个月工资的赔偿金。如果工作不满六个月，则赔偿半个月工资。建议先与公司协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁来维护您的权益。

[律师回复] 女方户口从湖南迁到徐州，男方需要准备的材料包括：双方的身份证、户口簿、结婚证。如果迁往男方房产所在地，还需提供房产证。具体流程是先到迁入地户籍管理部门咨询政策和要求，然后提交材料，审核通过后办理迁出与迁入手续。