律图审稿专业委员会3轮严审

我是个新入职的员工,然后想咨询一下,入职劳动合同在员工入职后多久可以签,要注意些什么。

帮助10人 844浏览 匿名 2018-03-10 陕西西安
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律师解答 共2条
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    入职劳动合同在签订时要注意:要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。 试用期内也要签合同。
    全文
    13 2018-03-10
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    律图法律服务团
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    入职劳动合同应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
    如果公司没有与员工签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
    全文
    7 2018-03-10
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新入职要注意什么问题?
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
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劳动纠纷
盗窃罪多久处理有效果
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的处理过程及判决期限,具体取决于案件本身的复杂性和情况。通常而言,盗窃罪的判决周期会在两个月至六个月之间。
依据我国现行的刑事诉讼法规定,人民法院在收到公诉案件后,应当在两个月之内进行审判,最晚也不能超过三个月。但对于可能判处死刑或涉及附带民事诉讼的案件,需经过上级人民法院的批准,方可延长三个月的审判期限。
此外,根据刑法的相关规定,盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为刑法中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据《刑法》的规定,对于盗窃数额较大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的处罚;而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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入职要注意的问题有哪些?
1、注意用人单位签订劳动合同 2、工作内容、劳动条件应细化 岗位工种外延大或比较广,说明在履行劳动合同期间,当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。
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劳动纠纷
洗钱罪最少判多久才能判
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于实施洗钱犯罪行为的人,将依法剥夺其因上述违法活动而获得的财产以及由此衍生的经济收益。
此外,还会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并且在处罚金方面,按照涉案金额的一定比例进行罚款。若情节较为严重,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑、同样以涉案金额为基础,并按照一定比例进行罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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在我国入职要注意什么问题
1、注意用人单位签订劳动合同 2、工作内容、劳动条件应细化 岗位工种外延大或比较广,说明在履行劳动合同期间,当事人从事的岗位工种变化范围大。求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化。
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劳动纠纷
处刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,刑事拘留的时长限制在14天以内,这是从被捕者进入看守所以后开始计算日期的。在此期间,执法机构需要向检察院申请进行裁决,而检察院审核的时间总共有7天,此时间也包含在14天之内。如果经过检察院的核实认定符合逮捕标准,那么嫌疑人将被正式逮捕;反之,若不符合逮捕条件,则可能会被释放或者变更其他强制措施。
此外,对于延长刑事拘留期限的情况,其拘留期可长达37天。同样地,在这个时间段内,侦查机关需要向检察院申请进行裁决,而检察院审核的时间仍然是7天。在这个期限内,如果经过检察院的核实认定符合逮捕标准,那么嫌疑人将被正式逮捕;反之,若不符合逮捕条件,则可能会被释放或者变更其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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新员工入职应注意哪些问题
应该注意遵守公司的规章制度,国有国法,家有家规,每个公司的都有自己的规章制度;保持积极向上的心态,工作中不会一帆风顺,总会遇到一些磕磕绊绊;做好自己的工作,上班的首要任务还是要完成自己的工作;及时做好工作总结,在完成工作之后,要养成做工作总结的习惯。
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新员工入职后应注意什么问题?
1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。
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劳动纠纷
刑事拘留好久才判
[律师回复] 解析:
在无须延期处理的情况下,犯罪嫌疑犯自被刑事拘留之后大约五个月之内,法院理应作出一审裁判。
然而,实际操作过程中,许多刑事案件都可能出现需延期处理的现象,延长的具体情况和理由因案而异。一宗普普通通的刑事案件从刑事拘留开始到最终裁决,所需时间有时甚至会拖长至长达三年之久。就我国法律法规而言,人民法院在对公诉案件进行审理时,应当在受理案件后的两个月内宣告判决,最晚不得超过三个月。但是,若涉及可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,或者符合相关规定的特定情形之一者,则需经过上级人民法院的批准,方可将审判期限延长三个月;如遇特殊情况仍需延长的,必须上报至最高人民法院进行审批。
此外,当人民法院变更了案件的管辖权时,其审理期限应自变更后的人民法院收到案件之日起开始计算。同样地,如果人民检察院对案件进行了补充侦查,并在补充侦查工作完成后将案件移交至人民法院,那么人民法院也需要重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪判多久6
[律师回复] 解析:
触犯危险驾驶罪将被判处1个月以上但不超过6个月的监禁,同时数罪并罚所判的总刑期不得超过1年。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,在道路上驾驶机动车辆时,若存在如下任一情况,将被处以拘役并罚款:
(一)追逐竞驶且情节恶劣者;
(二)醉酒后驾驶机动车者;
(三)从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成威胁者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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