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我是个新入职的员工,然后想咨询一下,入职劳动合同在员工入职后多久可以签,要注意些什么。

帮助10人 848浏览 匿名 2018-03-10 陕西西安
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律师解答 共2条
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    入职劳动合同在签订时要注意:要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。 试用期内也要签合同。
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    8 2018-03-10
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    入职劳动合同应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。
    如果公司没有与员工签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
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    8 2018-03-10
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